| 专业要求 | 计算机、数学、通信、自动化、电气等专业相近专业或具有上述专业能力 | 学历要求 | 本科及以上 |
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| 学位要求 | 学士及以上 | 应届 | 2025年应届毕业生，含择业期内2023、2024年毕业生 |
| 性别要求 | 不限 | 服务基层项目 | 不限 |
| 年龄要求 | 大学本科毕业生年龄在25周岁以下（1998年12月以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1993年12月以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1988年12月以后出生） | 备注 | 1.具有良好的人际沟通及团队合作能力。2.能够接受公司所选岗位对应地区范围内统一调配。 |
| 序号 | 531 | 政策待遇 | 1、有竞争力的薪酬福利，包括六险两金、带薪年假、高海拔地区补贴、生日慰问、劳动保护以及节日关怀。2、“炼金青年”：青海移动将贯彻公司创世界一流“力量大厦”战略，匹配向信息服务科技创新公司转型的需要，通过“两给两出”原则，聚焦“三有”青年人才，把握职业生涯的探索、塑造、开拓三个阶段，采用试用、试炼、试飞三种方式，实现价值创造、评估、分配的有机统一，脱颖而出，与公司共发展。3、对于校园招聘毕业生，实施差异化定岗定薪，对高学历、高价值专业、高潜质的院校毕业生提供3T人才津贴。 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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