| 专业要求 | 社会学、法学相关专业 | 学历要求 | 仅限博士研究生 |
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| 学历性质 | 全日制 | 学位要求 | 取得相应学位 |
| 应届 | 2021年应届毕业生，含择业期内2019、2020年毕业生 | 性别要求 | 不限 |
| 服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 年龄一般不超过35周岁 | 备注 | 1.有良好的政治思想素质、职业道德、强烈的事业心和责任感，作风正派，有团队协作及创新精神。2.专业理论功底扎实，具有较强科研、教学等业务能力。3.毕业证、学位证齐全。4.身体健康，能胜任本专业教学、科研等工作。 |
| 联系人及方式 | 马旭东139970796772016242@qhnu.edu.cn | 政策待遇 | 1. 纳入事业单位编制管理。2. 发放安家费 32 万元，工科、海外优秀博士及特殊急需博士增加 3 万元；科研启动费文科 3 万元、理工科 5 万元（以项目资金形式安排）。3. 全职引进的应届博士毕业生，并被认定为青海省“高端创新人才千人计划”拔尖人才者，给予 40 万元支持经费。4. 提供博士单身公寓 1 间，可免费居住 3年。不申请居住博士单身公寓在外租房者，可根据学校相关规定发放 3 年租房补贴。5. 根据《青海省高层次人才配偶就业安置暂行办法》（青人社厅发〔2019〕112 号）相关规定，解决引进高层次人才配偶工作。6. 引进高层次人才子女可根据《青海省高层次人才子女入学实施办法》（青教基〔2019〕80 号）办理入学、转学事宜；各类高层次人才可不受学区、户籍等限制申请就读青海师范大学幼儿园、附属实验中学小学部、初中部。在当年中考中，未达到三所附属实验中学相应录取分数线，但符合录取分数线以下 30 分范围之内的人才子女，在自愿的基础上，可转学到符合相应分数线标准的附属实验中学就读。7. 直接引进来校工作的，经专项考核合格，每年享受青海省高原补贴 2 万元，副高级职称以下的享受校内 3 年副高工资待遇。8. 来校工作满 1 年，经考核合格的，可申报认定副高级专业技术资格；聘任副高级专业技术职务满 2 年，经考核合格的，可申报参加正高级专业技术资格评审。9. 直接引进来校工作并入选青海省“高端创新人才千人计划”在青购买住房者，学校给予 10 万元的一次性购房补助；暂时未有购房意愿者，可申请入住省级人才保障房。10. 符合《青海师范大学优秀青年教师直聘教授实施办法》相关条件的优秀人才，可享受校内正高工资待遇。11. 业绩特别突出的优秀人才，学校采取“一人一议”政策，确定相关待遇。 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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