职位名称 | 人力资源开发和研究 | 报考地区 | 北京 |
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考试类型 | 事业单位 | 职位介绍 | 1.为民航行政机关、企事业单位提供人力资源管理技术支持与咨询服务;2.开展民航行业人力资源管理与开发领域相关研究工作;3.开展民航行业人才开发与培训相关工作。 |
职位代码 | S202007 | 工作单位 | 中国民航科学技术研究院(中国民用航空局航空安全技术中心) | 联系电话 | 010-64481226,010-64481288 |
专业要求 | 产业经济学、数量经济学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障等相关专业 | 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
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性别要求 | 不限 | 服务基层项目 | 不限 | 备注 | 1.具有民航从业经历或者人力资源管理工作经验者,同等条件下优先考虑;2.具有较强的文字表达能力和计算机应用能力;3.具备良好的政治素养、职业道德和沟通协调能力。 |
部门 | 中国民航人力资源开发中心 | 简历投递邮箱 | zp10@mail.castc.org.cn | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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