职位名称 | 人力资源经理 | 报考地区 | 山东青岛 |
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考试类型 | 事业单位 | 职位性质 | 管理岗位 |
职位介绍 | 对事业单位和科研院所的人资体系结构具有充分的了解; | 工作单位 | 清华青岛艺术与科学创新研究院 |
上级单位 | 青岛市教育局 | 联系电话 | 15725255282 |
专业要求 | 企业管理、人力资源管理、心理学等管理类相关专业 | 学历要求 | 仅限本科 |
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学位要求 | 本科 | 性别要求 | 不限 |
基层工作经验 | 5年 | 服务基层项目 | 不限 |
年龄要求 | 40周岁以下(1980年8月20日以后出生) | 备注 | 1.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,年龄不超过(含)40岁;2.具有中级经济师(人资)职称或考取一级人力资源师证书;3.10年以上人力资源工作经验,5年以上人力中高层管理工作经验,行政事业单位、科研院所、高校、大型企业或者上市公司人力资源从业经历不低于5年; |
说明 | 1. 结合研究院现状,建立、健全研究院人力资源管理体系并组织实施;2.负责制定研究院人力资源规划、组织架构和定岗定编工作;3.根据发展需要,制定员工招聘计划,组织开展人才引进和招聘工作;4.建立培训体系,开展员工培训与能力开发,做好人才梯队建设,建立与完善员工职业生涯规划;5.负责薪酬福利体系构建,进行工资核算和人工成本控制;6.负责绩效考核体系构建和组织实施,做好绩效考核全过程管理;7.掌握国家、地方人事相关的劳动、保险等政策法规,规范劳动用工,规避、处理劳动争议;8.组织党工团群和企业文化建设工作;9.参与研究院日常运营管理和后勤保障工作。 | 是否紧缺急需岗位 | 是 |
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面试比例 | 1:3 | 笔试和面试成绩比例 | 25%:25%:50% |
监督电话 | 0532-58537967 | 信息公布网站 | http://www.as.ad.tsinghua.edu.cn/ |
岗位等级 | 7级及以下 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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