| 专业要求 | 美术学、设计学等相关专业 | 学历要求 | 仅限博士研究生 |
|---|---|---|---|
| 学位要求 | 博士 | 性别要求 | 不限 |
| 服务基层项目 | 不限 | 备注 | 一、基本要求（一）思想政治素质好，品行端正，性格开朗，身心健康，具备良好的组织协调和沟通能力，有良好的服务意识、团队意识和奉献精神。（二）能胜任所应聘的岗位工作，具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件。二、人才引进类别重点引进以下高层次人才：第一类顶尖人才“国家海外高层次人才引进计划”顶尖人才、创新长期项目入选者、外国专家项目入选者，“国家高层次人才特殊支持计划”科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师（含教育部“国家教学名师”）项目入选者；教育部“长江学者奖励计划”讲席学者、特聘教授（含特设岗位）；国家杰出青年科学基金项目获得者，中华青年科技奖获得者，国防科技卓越青年科学基金（简称“卓青”）获得者；国家教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第一）；“马克思主义理论研究和建设工程”首席专家；其他经学术委员会认定符合顶尖人才的人员。第二类杰出人才中国青年科技奖获得者；“国家海外高层次人才引进计划”青年项目入选者；“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才；“长江学者奖励计划”青年项目入选者；国家优秀青年科学基金项目获得者；“全国技术能手”“中华技能大奖”获得者，各行业“首席技能 |
| 层级 | 市属 | 所属行业 | 教育 |
|---|---|---|---|
| 福利待遇 | 一、根据人才引进类别，享受如下引进待遇：第一类 顶尖人才1.提供125m²校内有产权商品房1套2.安家补助：50万元3.年薪：50万元以上4.科研启动金：理工类80-100万元人文社科类40-60万元第二类 杰出人才1.提供125m²校内有产权商品房1套2.安家补助：10万元3.年薪：45万元以上4.科研启动金：理工类50-60万元人文社科类30-40万元第三类 领军人才1.提供110m²校内有产权商品房1套2.年薪：35-40万元以上3.科研启动金：理工类40-50万元人文社科类20-30万元第四类 拔尖人才1.提供100m²校内有产权商品房1套2.年薪：30-35万元以上3.科研启动金：理工类30-40万元人文社科类20-25万元第五类 骨干人才A类：1.提供90m²校内有产权商品房1套2.年薪：25-30万元以上3.科研启动金：15-20万元B类：1.提供40m²校内有产权商品房1套2.年薪：20-25万元以上3.科研启动金：10-15万元二、其他福利待遇1.大力引进35周岁以下应届博士，拟占编聘用2.协助解决配偶工作3.协助解决子女入学（特别优秀者可“一事一议”“一人一策”，放宽专业要求） | 电子邮箱 | lzyrsc001@vip.163.com | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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