根据国家相关法律行政法规规定和《湖南有色金属职业技术学院劳动合同制人员管理办法（试行）》，结合学院工作需要，面向社会公开招聘劳动合同制工作人员。现将招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省有色金属管理局领导下，学校成立公开招聘工作领导小组，书记任组长，其他院党委与行政领导为成员，小组办公室设学校组织人事处，具体负责协调、组织招聘工作事宜，学校纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取综合面试的办法进行。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍
（二）热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）身体健康，具有胜任应聘岗位工作的身体条件。
（五）符合招聘岗位所需的学历学位、专业、年龄及其他条件。
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）证书，并于2018年7月31日前取得。招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。与工作经历有关的资格条件，均以2018年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计计算。
四、招聘岗位、计划及其他要求（见附件1）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南有色金属职业技术学院网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
1.报名时间：2018年8月9日至2018年8月10日。
2.报名方式：采取现场报名的方式。
请应聘者自行在下载本招聘方案附件2《湖南有色金属职业技术学院招聘劳动合同制人员报名表》并如实填写，同时将个人详细简历、身份证、学历学位证、职称证书等招聘岗位相关证明材料的原件和复印件一份到湖南有色金属职业技术学院综合楼713室报名。请应聘者认真对照招聘岗位要求报名，每名应聘者限报一个岗位，多报或未注明应聘岗位代码者，报名无效。
岗位要求为中共党员的需提交所在党组织开具的党员证明，岗位要求工作经历的需提交加盖单位人事部门公章的同意报考证明。
（三）资格审查
学院依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在湖南有色金属职业技术学院网站公示3个工作日，同时公布面试时间、地点等。
（四）考试方法
本次公开招聘不设开考比例，采取综合面试方式进行，面试内容包括公共基础知识、岗位所需综合素质及技能。主要测评应聘人员岗位技能、举止仪表、语言沟通能力、综合分析能力、应变能力等，总分100分。综合面试成绩低于80分不得列为拟聘人选。
综合面试成绩和拟聘人员名单在本次招聘的全部岗位面试结束后3日内同时在湖南有色金属职业技术学院网站公示3个工作日。公示期内，拟聘人员到指定医院进行健康体检，体检不合格者，依次递补，递补不超过1次。
（五）聘用及待遇
经公示无异议且体检合格者，办理聘用手续。被聘人员与湖南有色金属职业技术学院签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。受聘专技岗位的按受聘的专技等级确定工资待遇，受聘管理岗位先按不高于管理九级确定工资待遇。学院依法为劳动合同制人员缴纳企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
咨询电话：组织人事部（处）0731－22713031 ；
举报电话：纪检监察室0731—22713086。
附件：
附件1：2018年公开招聘劳动合同制人员岗位、计划及要求一览表 (8.3).xls
附件2：湖南有色金属职业技术学院劳动合同制人员报名表.doc
湖南有色金属职业技术学院
2018年8月3日
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