恩施州数字产业发展有限公司(简称“州数产公司”)为恩施州国有资本投资运营集团有限公司(简称“州国投集团”)全资子公司,属于州政府国资委监管的Ⅰ类B企业。州数产公司以数据资源为载体,按照“数字政务投资运营平台”“智慧城市投资建设运营服务平台”“数字产业投资运营平台”的职能定位,重点开展恩施州数字政府及智慧城市投资、建设,数字产业投资、发展及运营,信息技术服务等业务,着力推动实施恩施州数字经济战略,打造数据共联共享标准,建立数字服务体系,培养数字人才队伍,进一步优化营商环境。
目前州数产公司已完成工商注册,处于组建阶段。为满足公司发展和人才队伍建设,根据《州政府国资委关于加强州属国有企业招用人员管理的意见》《州国投集团人事管理制度》等规定,本次拟面向社会公开招聘员工8人。公告如下:
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治、业务素质,品行端正,有良好的职业素养和团队协作精神。
(二)35周岁以下(1986年12月31日以后出生),身体健康,符合应聘岗位任职条件。
(三)具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平。
(四)承诺遵守公司各项规章制度,服从公司岗位调剂和工作安排。
二、招聘岗位及任职条件
岗位 | 职 责 | 招聘 人数 | 任职条件 |
数据中心及云平台运维工程师 | 1.负责州级数据中心机房、云平台的需求调研分析、规划设计、解决方案编制、建设管理、运行维护和故障解决。 2.负责数据中心服务器、网络、存储、安全等设备设施的安装部署、配置调试等。 3.研究制定应用系统、云技术实施方案,开展风险评估。 4.负责云资源分配、调整、回收,协助上云,开展测试。 5.监测数据中心机房、云平台等运行情况,提交运行报告。 6.负责编制数据中心、云平台管理制度、应急预案,定期开展应急演练。 7.负责做好数据中心、云平台的网络安全、数据安全工作。 | 1 | 基本条件: 1.计算机类、电子信息类专业全日制本科及以上学历。 2.具有2年以上大型数据中心、云平台建设、管理、运维工作经验。 3.具有相关专业中级职称;HCIP、ACP等社会广泛认可的中级认证。 4.熟练掌握Linux操作系统、主流中间件、数据库、网络等知识。 5.熟悉主流云平台技术及操作,精通一个以上主流云平台安装部署配置。 优先条件: 1.取得国家“双一流”院校相关专业全日制本科学历。 2.取得相关专业全日制研究生学历。 3.具有相关专业高级职称;HCIE、ACE、K8S等社会广泛认可的高级认证。 |
网络工程师 | 1.负责政务网络需求调研分析、规划设计和建设。 2.负责政务网络及其设备的管理,包括设备安装调试、策略配置、资源分配、故障分析和处理等运行维护工作,确保网络安全、稳定、高效。 3.负责做好政务网络安全工作。 4.负责编制网络管理制度、应急预案,定期开展应急演练。 | 1 | 基本条件: 1.计算机类、电子信息类、通信工程类专业全日制本科及以上学历。 2.具有2年以上城域网、广域网、电子政务网络的建设、管理、运维工作经验。 3.具有相关专业中级职称;HCIP、ACP等社会广泛认可的中级认证。 4.精通TCP\IP、IPV6、SDN等计算机网络相关领域知识。 5.熟悉主流交换机、路由器、防火墙、IDS、IPS、WAF等设备及部署配置操作,熟悉网络态势感知方法技术。 优先条件: 1.取得国家“双一流”院校相关专业全日制本科学历。 2.取得相关专业全日制研究生学历。 3.具有相关专业高级职称;HCIE、ACE、K8S等社会广泛认可的高级认证。 |
信息网络安全工程师 | 1.负责安全平台规划设计和建设。 2.负责安全系统、设备的安装部署、配置管理、健康巡检、故障处理、版本升级、变更支持、性能优化等工作。 3.负责政务网络、云平台、应用系统等安全监测、定期检查检测,做好日志采集、运行分析、问题排查、解决方案编制、处置及评估。 4.负责编制安全制度、应急预案等,开展应急演练。 5.负责审查信息系统设计方案的安全解决措施,评估风险,提出整改建议。 6.负责安全策略和报表的设计、优化、更新等。 | 1 | 基本条件: 1.计算机类、电子信息类专业全日制本科及以上学历。 2.具有2年以上政务网络、大型数据中心、云平台信息安全工作经验。 3.具有相关专业中级职称;HCIP、ACP等社会广泛认可的中级认证。 4.熟悉渗透测试技术的整体流程,具备一定的实战经验。 5.至少熟悉shell、perl、python、php、c、c++、Java等一种编程语言,能够开发用于辅助日常工作的脚本。 6.精通网络安全、信息安全等领域知识,如漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析等。 优先条件: 1.取得国家“双一流”院校相关专业全日制本科学历。 2.取得相关专业全日制研究生学历。 3.具有相关专业高级职称;HCIE、ACE、K8S等社会广泛认可的高级认证;CISP、CISP-PTE、CISSP等相关安全认证。 |
大数据工程师 | 1.负责大数据平台、数据安全平台、数据库等系统的技术方案编制、架构设计和建设。 2.负责大数据分析与处理,包括数据结构设计、数据建模、ETL开发运维等工作。 3.负责研究和编制数据标准。 4.负责建立数据安全机制、应急预案,开展应急演练。 5.负责数据相关平台、数据库等系统的制度建设,做好数据服务和系统运维工作。 | 1 | 基本条件: 1.计算机类、电子信息类、数学类专业全日制本科及以上学历。 2.具有2年以上大数据开发及运维管理经验,从事过数据采集、数据建模、数据治理、数据安全等相关工作。 3.具有相关专业中级职称;HCIP、ACP等社会广泛认可的中级认证。 4.精通MySql、Oracle、达梦等相关的关系型数据库,了解分布式系统原理。 5.熟悉常用机器学习算法,有机器学习应用经验。 6.熟练掌握python、scala、java等至少一种以上编程语言。 优先条件: 1.取得国家“双一流”院校相关专业全日制本科学历。 2.取得相关专业全日制研究生学历。 3.具有相关专业高级职称;HCIE、ACE、K8S等社会广泛认可的高级认证。 |
项目管理工程师 | 1.负责信息化项目的全过程管理,包含需求调研分析、技术及实施方案设计、项目招标投标及合同等文档编制、项目实施、验收交付、经费结算、资料归档以及贯穿项目各阶段的汇报总结。 2.负责与项目干系人(用户部门、实施厂商、运维团队等)有效沟通,组织召开启动会、推进会、方案审查会、验收会等,撰写会议纪要。 3.掌握项目实施进度、技术质量、风险点等情况,负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题,保证项目的正常进行,确保项目计划按时完成,让用户满意。 4.负责信息系统的运维、安全、监测和升级优化,编制运维管理制度、应急预案,开展应急演练。 | 3 | 基本条件: 1.计算机类、电子信息类专业全日制本科及以上学历。 2.具有2年以上的软件开发经验或项目实施管理经验。 3.具有相关专业中级职称;HCIP、ACP等社会广泛认可的中级认证。 4.语言基础知识扎实,有模块化组件开发思想,熟悉常用设计模式、主流的java开发框架等。 5.熟悉网络安全和防火墙、交换机、路由器、IDS、IPS等网络及安全设备知识。 优先条件: 1.取得国家“双一流”院校相关专业全日制本科学历。 2.取得相关专业全日制研究生学历。 3.具有相关专业高级职称;HCIE、ACE、K8S等社会广泛认可的高级认证;PMP认证。 4.从事过数字政府、智慧城市、城市大脑等相关项目工作。 |
综合行政岗 | 1.负责公司各类材料撰写工作。 2.负责公文办理、文秘纪要、制度建设等工作。 3.负责公司党建工作,协助开展党风廉政建设工作。 4.负责企业各类文化、宣传活动的方案、策划、组织、实施等工作。 | 1 | 基本条件: 1.中国语言文学类专业全日制本科及以上学历。 2.文字功底扎实,写作能力强,能够撰写各种公文及董事会、经理办公会会议决议等系列文件。 3.3年及以上办公室材料撰写工作经验。 优先条件: 1.取得国家“双一流”院校相关专业全日制本科学历。 2.取得相关专业全日制研究生学历。 3.在地市级及以上刊物上发表过作品。 |
三、招聘流程
(一)网络报名
应聘人员登录州政府国资委(http://gzw.enshi.gov.cn)、州国投集团网站(www.eszgtgs.com)下载《应聘报名表》,按要求认真填写后,连同本人简历、身份证、学历学位证书、职业资格(职称)证书、相关工作经历证明(网上社保卡查询/工作单位证明)、文字作品、操盘案例等证明材料扫描件投递至报名邮箱:eszgtjt@163.com,并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位(格式如:“张三应聘信息网络安全工程师”),报名时间截止到2022年8月4日17:30。
联系人:刘女士,联系电话:0718-8277201。
(二)资格审查及面谈
报名结束后,根据岗位任职资格条件对应聘人员投递简历及相关证明材料进行初步预审。预审通过后,进行现场资格确认和面谈,对通过资格确认和面谈的应聘人员,于报名结束后7日内在州政府国资委、州国投集团网站发布面试公告,通知具体面试时间、地点及相关事项。
(三)面试
面试主要考察应聘人员从业经历、专业知识与经验、专业技术能力、业绩成果,对综合素质、岗位胜任等方面进行验证。
应聘岗位人数未达到1:3比例的,由州国投集团党委会研究决定是否取消该岗位,面试成绩低于60分的视为不合格。
(四)考察
根据面试结果,对拟聘人员进行资格复审和考察,并在州政府国资委、州国投集团网站进行公告,公告时间为5个工作日。
(五)体检
公告结束后,通知考察合格人员参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检,体检合格者可发送入职通知。
(六)录用入职
录用人员按规定办理录用到岗手续,签订劳动合同并设试用期。试用期考核合格的,正式聘用;试用期考核不合格的,不予聘用。
版权声明:本文转载自公考雷达,了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文