一、岗位职责
1、负责借记卡、电子银行、靶心客户、代发工资、自助银行等渠道类业务管理与推动；
2、根据培训计划，负责专业技能培训；
3、负责客户活动策划、组织与实施；
4、负责各项指标统计分析。
二、任职条件
1、年龄一般不超过35周岁；
2、具备2年（含）以上金融行业从业经验；
3、具有银行、基金、保险从业资格，持有AFP、CFP者优先；
4、具有良好的商务谈判和市场开拓能力，较强的沟通、组织协调能力及团队合作精神。
三、基本条件
1、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行，过往无不良记录；
2、工作认真踏实，富有责任心，有良好的沟通能力及团队合作意识；
3、本科（含）以上学历；
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
四、薪资待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
五、报名方法
采取网上报名方式，请应聘者登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com)、猎聘网(https://www.liepin.com)、前程无忧（https://ehire.51job.com）搜索“北京银行股份有限公司杭州分行”投递简历。
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