本公司是宁波舜建集团有限公司下属国有企业，因工作和业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员8名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 岗位要求 | 备注 |
供气调度岗 | 1 | 统计类、经济类、各管理类、计算机类、电子信息类、机电控制类、城建规划类、机械工程类、交通工程类、船舶工程类、水利工程类、建筑工程类、材料工程类、化学工程类、食品工程类、生物工程类、能源动力类、环境保护类、基础理学类、地质矿产类学科大类下属专业毕业（详见附件1） | 1、年龄在35周岁以下（即1987年11月28日及以后出生）； 3、宁波大市户籍。 | 三班制 |
工程管理岗 | 1 | 市政工程类所属专业、市政工程、供热、供燃气、通风及空调工程、油气资源工程、油气资源经济与管理、油气储运工程、油气储运技术、热能动力设备与应用、城市热能应用技术、工程管理、建设工程管理专业。 | 1、年龄在35周岁以下（即1987年11月28日及以后出生）； 2、全日制大专及以上学历； 3、宁波大市户籍。 | |
用户服务岗 | 1 | 机电控制类、城建规划类、机械工程类、交通工程类、船舶工程类、水利工程类、建筑工程类、材料工程类、化学工程类、食品工程类、生物工程类、能源动力类、环境保护类、地质矿产类学科大类下属专业毕业（详见附件1） | 1、年龄在35周岁以下（即1987年11月28日及以后出生）； 2、全日制大专及以上学历； 3、宁波大市户籍。 | |
综合事务岗 | 1 | 财务会计类所属专业、会计、会计学、审计、审计学、财务金融。 | 1、年龄在35周岁以下（即1987年11月28日及以后出生）； 2、全日制大专及以上学历； 3、宁波大市户籍。 | |
抢修岗 | 1 | 专业不限 | 1、年龄在35周岁以下（即1987年11月28日及以后出生）； 2、大专及以上学历； 3、宁波大市户籍； 4、C1驾照。 | 三班制，适合男性 |
管网运维岗 | 2 | 机电控制类、城建规划类、机械工程类、交通工程类、船舶工程类、水利工程类、建筑工程类、材料工程类、化学工程类、食品工程类、生物工程类、能源动力类、环境保护类、地质矿产类学科大类下属专业毕业（详见附件1） | 1、年龄在35周岁以下（即1987年11月28日及以后出生）； 2、全日制大专及以上学历； 3、宁波大市户籍。 | |
工程造价岗 | 1 | 土木工程、工程管理、工程造价、工程审计、土木工程施工与管理专业毕业 | 1、年龄在35周岁以下（即1987年11月28日及以后出生）； 2、全日制大专及以上学历； 3、宁波大市户籍； 4、职称要求：中级工程师及以上职称； 5、具有相关工作经验3年及以上。 | 持有高级工程师及以上职称的，年龄放宽至45周岁以下（即1977年11月28日及以后出生） |
二、招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和较强的组织观念，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2、身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3、具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；
4、具有国家承认的学历，毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符；
5、无违法违纪违规等不良行为。
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
五、报名时间、地点及办法
1、报名时间：2023年3月9日-3月11日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。
2、报名地点：余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)。
3、报名办法：报名者携带本人身份证、户口本、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、岗位所需职称证书等资料的原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，一式两份《余姚市城市天然气有限公司公开招聘报名登记表》(见附件2，自行下载打印后填写)。工程造价岗位还需提供符合岗位工作经验对应年限的专业工作年限证明（见附件3，自行下载打印）及养老保险历年参保证明。现场报名并接受资格预审。
4、岗位报名人数与招聘指标比例不足3：1时，取消该岗位招聘指标。
5、咨询电话：62851663（限工作时间，周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）
六、招聘办法
1、笔试：笔试采用百分制闭卷形式，主要测试基本素质和专业能力，笔试满分为100分，60分为合格分，不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。
2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试实施前，书面确认不参加面试的，在合格人员中按笔试成绩从高到低予以递补；对面试当天提出不参加面试，以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额均不再递补。面试成绩不足60分者直接淘汰。
不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。
3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现考试成绩并列时，笔试成绩高者优先。
4、体检：根据考试成绩从高到低的排序，按招聘指标1:1的比例确定参加体检人员。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检；未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。因在体检中放弃或体检不合格等原因而产生的空缺名额，在面试合格的应聘人员中按考试成绩从高到低依次递补。
5、考察：对体检合格者进行考察，确定拟聘用人员。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。空缺名额可按考试成绩从高到低依次递补。
7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用，公司与录用人员签订劳动合同（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），试用期三个月。试用期满经考核合格予以正式聘用，享受公司规定相关待遇。
8、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。
9、新招聘人员自市国资办备案起试用期内，因个人原因离职造成该岗位空缺的，可按招聘岗位考试成绩从高到低依次递补。
七、其他事项
1、本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
3、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网（http://www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
4、本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。
余姚市城市天然气有限公司
二〇二三年三月一日
附件2：余姚市城市天然气有限公司公开招聘报名登记表.docx
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