根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江水利水电学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江水利水电学院是水利部和浙江省人民政府共建高校、浙江省首批应用型建设试点本科院校，隶属于浙江省水利厅，为公益二类事业单位。学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为3个岗位各1人，岗位名称及具体要求见下表：
招聘岗位 | 岗位类别 | 年龄 | 专业 | 学历 | 其他 |
采购管理 | 管理 | 30周岁 及以下（1987年11月23日后出生） | 计算机、法学、管理等相关专业 | 硕士研究生 | |
新闻中心 | 管理 | 计算机、多媒体设计、摄影、新闻传播等相关专业 | 硕士研究生* | 熟悉网站、新媒体平台运营与维护，有3年以上相关岗位工作经历者学历学位条件可放宽到仅要求取得硕士学位。 | |
辅导员 | 专业技术 | 计算机科学与技术类、信息与通信工程类、电子信息类，软件工程、信息管理、信息与计算科学等相关专业 | 硕士研究生 | 1、中共党员（含预备党员）； 2、熟悉当代大学生特点，本科学习期间有主要学生干部任职经历，或具有一年以上专、兼职辅导员经历； 3、具有1年及以上校园信息化或新媒体工作经历（含在校期间）； 4、有项目开发经验者优先考虑。 |
备注：主要学生干部指：校院两级学生组织（团委、学生会、研究生会、学生社团联合会、学生社区管理委员会等）部长及以上学生干部，包括班长、团支部书记、学生党支部正副书记、校级社团主要负责人等学生干部。
（二）招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2019年3月底前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、报名时间：自公告之日起至2018年11月23日下午16：00前。逾期不再受理。
2、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不接受其他形式报名。应聘人员应在规定时间内登陆招聘系统（网址： http://rszp.zjweu.edu.cn:8081/），注册个人真实信息，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。
报名材料投送成功与否，以网站报名状态显示信息为准。
3、资格审查：资格审查在报名期间同步进行，于11月23日下午16：00截止。资格审查期间，应聘人员可实时上网查询审查结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，将取消相应岗位招聘计划。
（二）考试
采购管理、辅导员岗位采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别占总成绩的40%、60%。
新闻中心岗位采用笔试、专业技能测试和面试相结合的方式，笔试、专业技能测试、面试满分均为100分，并分别占总成绩的40%、20%、40%。
1、笔试、专业技能测试。
初定于11月下旬在招聘单位举行。具体安排见网上通知。
采购管理、辅导员岗位采用笔试形式，笔试内容包括综合性基础知识和岗位相关的业务知识。根据笔试成绩从高到低，按1:8的比例确定各岗位入围面试人员名单。
新闻中心岗位采用笔试、专业技能测试相结合形式，笔试内容包括综合性基础知识和岗位相关的业务知识，专业技能测试内容为现场拍摄实操（可用手机或单反相机进行拍摄，拍摄设备需自带）及网站、微信平台运营及维护。根据笔试成绩的40%与技能测试成绩的20%相加结果，从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单。
2、面试。
资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试采用结构化面试形式。测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江水利水电学院网站（www.zjweu.edu.cn，人才招聘专栏）；
2、浙江水利网（www.zjwater.gov.cn，人事人才/公开招聘专栏）；
3、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，机关事业(省属国企)公开招录(聘)专栏）。
其中，招聘过程中的相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）在浙江水利水电学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督机构及联系方式：省水利厅，0571-87886170（直属机关纪委），0571-87826626(人事教育处)。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-86929122（陈老师）
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