易门县财盛投资有限责任公司为县属国有企业，下设18个全资子公司。现因业务发展需要，经研究决定，特面向社会公开招聘18名工作人员，公告如下：
一、招聘原则：
1.坚持五湖四海、任人唯贤;
2.坚持德能匹配、市场导向;
3.坚持公平公正、竞争择优。
二、招聘基本条件
(一)报名条件
1.遵守国家法律法规、拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养和职业操守;
2.身体健康，五官端正;服从管理安排和公司岗位调度，具有良好的服务意识和团队精神;热爱本职工作，具备吃苦耐劳精神，工作勤恳、认真负责;
3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用通用体检标准》;
4.户籍不限。
(二)下列人员不得报名
1.被辞退的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.其他不符合报名规定的情形。
(三)报名人员还需同时满足岗位要求的条件。
三、招聘岗位及要求
报考人员在符合招聘基本条件的基础上，需符合招聘岗位招聘条件，具体岗位及资格范围条件详见附件：《易门县财盛投资有限责任公司及所属全资子公司2023年公开招聘工作人员岗位表》。
四、发布招聘公告
通过玉溪人才网、易门发布微信公众号、易门人社微信公众号发布招聘公告。
五、报名时间及方式
(一)报名时间：招聘公告发布之日起 — 招满为止(三个月内)，分批开考;
第一批报名时间为2023年5月30日至6月8日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。报名结束时报名人数未达到开考比例的岗位，报名时间延长至报名人数达到开考比例为止，时间另行通知。
(二)报名方式：采取本人现场报名方式，每人限报一个岗位;
(三)开考比例：岗位招考计划数与报考人数的比例不低于1:3。
(四)报名地点：易门县财盛投资有限责任公司人力资源部(玉溪市易门县龙泉街道易兴路818号)
联 系 人：石女士
联系电话：0877-4965123、18787731009
(五)报名所需材料：
1.身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件各一份;
2.其他相关资格证书原件及复印件各一份;
3.一寸免冠证件照二张。
(五)报名考试费：根据云价收费[2011]15号文件规定，经审查符合报考条件的，自愿交报名费50元/人。
六、资格审查
由易门县财盛投资有限责任公司招聘工作小组进行资格审查，审查通过的视为资格审查合格。凡报考人员不按要求及时提供所需材料的，视为资格审查不合格。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
七、考试
(一)笔试：
1.考试时间：第一批考试时间2023年 6月10日(星期六)下午14:30-16:30，考试地点：(根据报名人数待定)。后期考试时间及相关事宜视报名情况另行通知。
2.考试科目：行政职业能力测试，采取闭卷方式进行，笔试满分100分。
3.领取准考证时间：第一批领取时间为2023年6月9日(星期五)，上午8:30至12：00点，下午14:30-18:00;领取地点：易门县财盛投资有限责任公司人力资源部(易门县龙泉街道易兴路818号)，联系人：石女士，联系电话：0877—4965123。
4.本次招聘考试不指定辅导用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
5.第一批笔试成绩于2023年 6月11日在玉溪人才网、易门发布微信公众号、易门人社微信公众号、易门县财盛投资有限责任公司公示栏上进行公布，考生可通过电话或现场方式查询笔试成绩。按招聘岗位笔试成绩从高到低排序，取笔试前三名进入面试。
(二)面试：
同一岗位取笔试成绩前三名进入面试，主要采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，面试设置的最低合格分数线为60分。
1.面试主要考查综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力，综合评价应聘者与招聘岗位的匹配度。
2.面试时间：2023年6 月12日(星期一)下午14:30。
3.面试地点：以通知为准。(后期面试时间及相关事宜视报名情况另行通知)
八、确定拟聘用人员
根据综合成绩高低顺序确定拟聘用人选，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩并列的，按笔试成绩排序，若仍并列，按面试的加试方式进行测试。
九、体检
确定为拟聘用的人员，按公司要求时间自行到易门县人民医院进行体检(参照公务员录用体检相关规定执行)。体检费由应聘者自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由易门县财盛投资有限责任公司党委研究决定是否递补。
十、考察
公司招聘工作小组重点对拟聘用人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察。考察不合格或自行放弃考察的拟聘用人员，由易门县财盛投资有限责任公司党委研究决定是否递补。递补时，成绩并列的，按面试的加试方式进行测试，再进行聘用。
十一、公示
体检及考察合格者，在玉溪人才网、易门发布公众号、易门人社公众号、易门县财盛投资有限责任公司及各用人单位公示栏上进行公示，公示时间为5个工作日(法定节假日除外)。
十二、聘用
拟聘用人员公示期满后，无反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映问题有影响聘用并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
十三、待遇及劳动合同
拟聘用人员通过资格审查后将按照相关规定进行试用，试用期2个月，试用期工资按拟聘用岗位的80%计发;转正后，薪酬及福利待遇按照各用人单位的薪酬管理制度执行，并正式签订劳动合同。聘用人员在签订劳动合同前放弃入职的，由公司党委研究决定是否递补。递补按照综合成绩由高至低顺序依次递补。面试成绩并列的，按面试的加试方式进行测试递补。
十四、纪律要求及相关事项
(一)本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众的监督;公司监事会和党务专干全程参与监督。
(二)招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
(三)应聘人员对提交材料的真实性负责，且无重大遗漏及隐瞒情形，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格;已签订劳动合同的，与其解除劳动合同。
(四)公司将通过电话方式联系应聘者，请保持通讯畅通，2次联系不上视为自行放弃。
十五、本公告由易门县财盛投资有限责任公司负责解释。
易门县财盛投资有限责任公司
2023年5月30日
附件：易门县财盛投资有限责任公司及所属全资子公司2023年公开招聘工作人员岗位表.docx
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