一、招聘相关说明
本次招聘人员用工性质为劳务外包（市场化），与台州市人力资源开发有限公司签订劳动合同，工作地点为：台州市人才发展集团。
录用后，根据需要分配至台州市人才发展集团本部。
二、岗位招聘条件
（一）基本条件：遵纪守法，诚实守信，身心健康，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷。
（二）岗位具体条件：
序号 | 岗位 名称 | 需求 人数 | 岗位条件 (包括学历、专业、技能等) | 岗位类别 | 用工 类型 |
1 | 集团办公室综合管理岗 | 1 | 1988年1月1日以后出生，本科及以上；法学类、汉语言文学类、新闻传播学类专业。 | 业务 | 劳务外包 |
2 | 财务辅助 | 1 | 1988年1月1日以后出生（中级会计师职称年龄可放宽至1983年1月1日以后出生）；本科及以上，经济学类、财务管理类、金融学类、会计类、工商管理类相关专业；2年以上财务相关工作经历；具备初级会计职称。 | 辅助 | 市场化 |
三、招聘流程
（一）报名方式
1.网络报名。符合条件的应聘人员下载并填写《报名表》，将本人近期彩色二寸证件照、身份证、学历学位证书、职称、职（执）业资格证书、荣誉证书等相关材料电子版发送至招聘邮箱tzrlzy001@163.com。报名邮件标题及简历文件名均为“应聘岗位+序号+应聘者姓名”。
2.现场报名。应聘者可携带上述材料的原件（审核后退还）和复印件，前往台州市人力资源开发公司（椒江区白云山南路119号）现场报名。
（二）笔试面试（能力测试）
经简历筛选后，资格审查合格人员进入笔试面试（能力测试）环节，具体时间及地点另行通知。
（三）体检
根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（四）确定拟聘用人员
经笔试面试（能力测试）、体检、考察，公示后由台州市人力资源开发有限公司择优确定拟聘用人员，录用人员的薪资待遇按用工单位相关规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，是否递补结合用工单位意见，视情况开展。
四、其他事项
（一）应聘人员应对本人所填写的全部信息和提供的所有材料的真实性负责，虚假信息一经查实，立即取消应聘资格。我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本次招聘工作使用。
（二）各岗位招聘的有关要求、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题，可向人力资源公司咨询。
联系人：贺经理
联系电话：88518890
（三）请保持通讯通畅。如未接到面试通知，即未通过资格审核，不另行告知。
（四）本公告的解释权归台州市人力资源开发有限公司所有。
台州市人力资源开发有限公司
2023年6月8日
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