中国农业科学院农业资源与农业区划研究所（简称“资划所”）于2003年5月由中国农业科学院土壤肥料研究所（成立于1957年8月）与农业自然资源和农业区划研究所（成立于1979年2月）整合组建而成，是以农业资源利用和农业资源区划为主导的国家级公益性综合研究机构。
研究所围绕现代农业发展、国家粮食安全和生态文明建设中的国家战略需求，以及农业资源与环境学科的科学前沿，建成为：世界一流的农业资源与环境领域的综合研究机构；国家农业资源高效利用、动态监测和科学管理，以及农业生态环境建设中，不可替代的国家级公益性、社会性研究所；农业资源与环境领域国家高层次人才培养基地。
目前研究所内设机构28个，包括8个管理部门、14个科研机构、6个支撑机构。在职职工中，高级职称占76%，拥有博士学位的科研人员占72%。现有中国工程院院士2人，欧洲科学院院士1人，其他国家级、省部级人才称号近20人。
研究所现有14个科研创新团队，1个全国重点实验室，1个国家技术创新中心，1个国家工程研究中心，6个农业农村部重点实验室，各级试验站（基地）11个，研究所是国家发改委甲级农业工程咨询资信单位，编辑出版《植物营养与肥料学报》《中国土壤与肥料》《中国农业资源与区划》《中国农业信息》《农业科研经济管理》和《中国农业综合开发》等学术刊物。与全球40多个国家的农业科研机构、大学和国际组织建立了长期合作伙伴关系，建有院级以上国际合作平台7个、所级国际合作平台3个，在多个国际组织和联盟中担任成员。
为加强资划所人才队伍建设，推动科研工作的全面展开，根据研究所学科发展和科技创新工作的需要，现面向外界公开招聘高层次人才。
一、招聘岗位和应聘条件
创新团队 | 学科领域 | 研究方向 | 岗位需求数量 | 人才层次 | 年龄要求 | 引进方式 | 联系人 | 联系电话及邮箱 |
面源污染创新团队 | 农业资源与环境 | 农业面源污染防治 | 1 | 领军人才 | 50岁以下 | 全职 | 刘宏斌 | 010-82108763 liuhongbin@caas.cn |
植物营养创新团队 | 农业资源与环境 | 养分循环与高效施肥 | 1 | 青年英才 | 40岁以下 | 全职 | 艾超 | 010-82108669 aichao@caas.cn |
根据中国农业科学院《农科英才特殊支持管理暂行办法》《高层次人才柔性引进管理暂行办法》《“青年英才计划”管理办法》的相关要求以及资划所《农科英才特殊支持管理办法》《高层次人才柔性引进管理暂行办法》的相关要求，应聘人员需满足各岗位入选基本条件。
二、聘期待遇和支持经费
（一）科研工作经费
支持期内，领军人才80～150万元/人/年，院级青年英才60万元/人/年，所级人才第一年科研启动费100万元。
（二）岗位补助
支持期内，除享受岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，领军人才可再享受20～30万元/人/年、院级青年英才10万元/人/年的岗位补助。
其他保障措施参照《中国农业科学院农业资源与农业区划研究所关于印发农科英才特殊支持管理办法的通知》《中国农业科学院农业资源与农业区划研究所“青年英才”管理实施办法》等。
（三）住房保障
院级入选者可以选择领取租房补助、租住人才周转住房、领取安家费补助解决住房问题。
（四）人文关怀
协助入选者的户口调入和家属随迁，协助做好子女入托或上学等。
以上各类人才保障措施参照《农科英才特殊支持管理办法》《高层次人才柔性引进管理暂行办法》等。
三、招聘程序
（一）报名申请。全年受理报名，招满为止。应聘人员可于公告之日起，发送报名电子邮件到邮箱dbrs@caas.cn，并随附简历和应聘材料电子版，邮件主题请以“应聘+岗位名称+姓名”命名。
（二）资格审查。我所有关部门根据岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并将通过资格审查的人选提交评委会。评委会确定面试人选，安排面试。
（三）应聘答辩。我所统一组织面试评估，择优确定录用人选。
（四）确定人选。经研究所集体研究确定拟聘人选，选派专人进行考察，并在一定范围进行公示。
（五）报院备案审核、签订管理协议。公示无异议后将相关材料报中国农业科学院备案，通过备案审核后双方签订管理协议，并办理相关聘用手续。
四、应聘材料
1. 个人最新简历，须附上近期1寸正面免冠照片；
2. 个人研究成果；
3. 未来研究计划；
4. 学历学位证书及国内外任职证明，应聘青年英才还需提供2份以上专家推荐书；
5. 个人最高学术水平成果、项目、专利证书和奖励等。
五、联系方式
联系人：杨润 张莉
电话：010-82106215，82105092
地址：北京市海淀区中关村南大街12号
邮箱：dbrs@caas.cn
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