根据《中共乐至县委组织部乐至县人力资源和社会保障局关于乐至县2023年度公开引进急需紧缺专业人才的公告》规定，现就乐至县2023年度公开引进急需紧缺专业人才中教育、卫生岗位的资格复审及考核比选有关事项公告如下。
一、资格复审
（一）资格复审时间、地点
各引才岗位资格复审时间、地点详见《乐至县2023年度公开引进急需紧缺专业人才（教育、卫生岗位）资格复审及考核比选详情一览表》。
（二）资格复审要求
进入资格复审人员，需提供以下材料：①《乐至县事业单位2023年度公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》（一式三份，A4纸正反双面打印）；②本人有效第二代居民身份证原件及复印件；③毕业证、学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表。其中，尚未取得学历学位证书的2023年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明；专业名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对所学专业的认定证明；④所报岗位要求的其他证书原件及复印件。2023年应届毕业生如暂未取得相关证书，资格复审时须提供通过相应考试的成绩合格证明，且须在2023年7月31日前取得相关证书。考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，需提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考证明。考生应在规定时间内到指定地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃，取消考核比选资格。资格复审合格的领取考核比选通知书。
二、考核比选
（一）考核比选方式
经资格复审合格的考生，凭本人有效身份证、考核比选通知书到指定地点参加考核比选。各引才岗位考核比选方式详见《乐至县2023年度公开引进急需紧缺专业人才（教育、卫生岗位）资格复审及考核比选详情一览表》。
（二）考核比选时间、地点
各引才岗位考核比选具体时间、地点详见考核比选通知书，教育岗位考核比选时间定于2023年7月22日，卫生岗位考核比选时间定于2023年7月29日。
（三）考核比选要求
考核比选成绩满分为100分，考核比选成绩最低合格线为75分，低于75分者不得进入体检考察环节。体检考察人选按考核比选成绩从高分到低分，并按岗位需求计划1:1比例等额确定。若考核比选成绩相同不能确定体检考察人选，则针对成绩相同考生择时再组织一次考核比选。
三、其他有关事项
（一）请考生提前安排个人行程，准备好资格复审资料，确保按时参加资格复审和考核比选。
（二）请考生务必保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（三）考核比选成绩、体检考察事项在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn/)“人事考试”专栏公告，请实时关注。
联系电话：
中共乐至县委组织部：028-23353208
乐至县人力资源和社会保障局：028-23322685
乐至县教育和体育局：028-23333791
乐至县卫生健康局：028-23330012
附件：乐至县2023年度公开引进急需紧缺专业人才（教育、卫生岗位）资格复审及考核比选详情一览表
中共乐至县委组织部
乐至县人力资源和社会保障局
2023年7月14日
附件：乐至县2023年度公开引进急需紧缺专业人才（教育、卫生岗位）资格复审及考核比选详情一览表
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