南京邮电大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校。学校现已发展成为一所以工学为主体，以电子信息为特色，理、工、经、管、文、教、艺、法等多学科相互交融，博士后、博士、硕士、本科等多层次教育协调发展的高校。
学校现有博士后流动站3个，一级学科博士学位授权点3个、二级学科博士学位授权点14个，一级学科硕士学位授权点21个、二级学科硕士学位授权点32个，专业学位授权点（领域）15个，本科专业55个。目前有4个学科进入ESI学科排名全球前1%，国家重点学科（培育点）1个，国家特色专业建设点7个，国家专业综合改革试点项目1个，4个专业通过国家工程教育专业认证，国家级卓越计划专业8个。作为主要协同单位入选国家“2011协同创新中心”2个，作为牵头单位入选省“2011计划”协同创新中心2个。2018年，学校位居ESI中国大学综合排名第97名、US News大学排名国内第96名、中国最好大学排名第91名、中国大学综合实力第96名。
南京邮电大学计算机学院、软件学院、网络空间安全学院（大数据研究院）成立于1985年，学院下设计算机科学与技术系、软件工程系、信息安全系、计算机系统与网络教学中心、计算机软件教学中心、计算机实验教学中心（江苏省计算机基础实验教学示范中心，江苏省计算机软件与服务外包校企合作工程实践教育中心），拥有江苏省无线传感网高技术研究重点实验室、江苏省大数据安全与智能处理重点实验室、计算机技术研究所、高性能计算与大数据处理研究所等科研平台，挂靠有南京邮电大学大数据研究院、南京邮电大学盐城大数据研究院等机构。
学院拥有1个博士点，3个一级学科硕士学位授权点，其中计算机科学学科进入ESI国际学科排名全球前1%，软件工程学科为江苏省优势学科三期立项建设学科，计算机科学与技术学科是江苏省“十三五”重点（培育）学科。学院5个本科专业均为省重点专业，其中有2个国家级特色专业建设点，1个教育部卓越工程师教育培养计划试点专业，1个省级特色专业。
学院师资力量雄厚，现有专任教师148人，其中教授34人，副教授60人，博士生导师11人，硕士生导师76人。现有中科院院士1人、教育部青年长江学者1人，国家级和省级教学名师2人、霍英东教育基金会青年教师奖获得者1人，江苏省杰青1人，入选省“333工程”、“青蓝工程”和“六大人才高峰”36人次；现有省“青蓝工程”科技创新团队和省“六大人才高峰”创新人才团队各1个。
学院的详细情况请见学院网站，网址为：http://cs.njupt.edu.cn。
为了进一步加快计算机学院、软件学院、网络空间安全学院（大数据研究院）的发展，现面向海内外公开招聘院长1名。
一、应聘条件
1. 具有正确的政治立场、良好的个人品质、创新意识和团队精神，遵守国家法律和法规，学风正派，治学严谨；
2. 计算机相关学科专业的博士研究生学历、博士学位和正高级专业技术职务；
3. 熟悉高等教育规律，有一定的管理经验，对学院发展具有创新性和战略性构想，具有国际化视野和引领本学科发展的办学思路，具备带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力；
4. 熟悉本学科教育规律，具有强烈的事业心和责任感，有较强的组织领导能力和团队协作能力。各类国家人才项目入选者、国家级奖励获得者、国家自然科学基金重大（点）项目等主持人，“图灵奖”获得者、ACM Fellow、IEEE Fellow、境外知名大学、科研机构终身教授，或者具有国内外知名大学的院（系）、研究所（中心）管理工作经历者优先考虑
5. 应聘者年龄一般不超过50岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康；
6. 聘期内全职到校工作。
二、岗位职责(具体以签署的协议为准)
全面主持学院行政工作；推进学院学科专业建设，探索创新人才培养模式；加强学院师资队伍建设，全面提升师资队伍水平；推动学院国际交流与合作等。
三、聘任方式及聘期(具体以签署的协议为准)
1. 聘任方式：全职聘任；
2. 人事关系：符合进编条件的，享受事业编制（人事档案完整转入我校）；
3. 聘期：首聘期限为五年，试用期一年。
四、聘用待遇(具体以签署的协议为准)
1. 实行年薪制，并提供购房补贴、科研启动经费等，具体待遇面议；
2. 应聘者的人事档案完整转入我校后，学校根据应聘者配偶的学位、学历、职称、原从事的职业等实际情况安排配偶工作，协助解决子女入学。
五、应聘报名
1. 报名时间：自公告发布之日起至2019年3月31日；
2. 应聘者通过发送电子邮件、邮寄纸质材料等方式进行报名，报名时请提供以下材料（报名材料概不退回）：
（1）下载填写《南京邮电大学面向海内外公开招聘计算机学院、软件学院、网络空间安全学院（大数据研究院）院长报名表》（见附件）；
（2）身份证（或护照）、学历及学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、任职文件（或聘书）等材料扫描件或复印件；
（3）其他能充分反映本人学术水平的各种材料。
六、录用程序
1. 报名结束后，学校组织相关部门对应聘人员进行资格审查；
2. 对资格初审通过人员进行学术水平评价、适岗性评价；
3. 确定考察对象，组织体检，择优确定拟聘任人选；
4. 公示、签订聘任合同。
七、联系方式
电子邮箱：rcb@njupt.edu.cn
联系人：张老师
邮政编码：210023
咨询电话：+86-25-85866291；+86-18951896446
通信地址：中国江苏省南京市亚东新城区文苑路9号南京邮电大学人事处
南京邮电大学人事处
二〇一九年一月十三日
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