聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，并通过劳务外包的用工方式到聊城市区某大型国有检测公司工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。
（二）身体健康，符合岗位聘用标准。
（三）具备岗位所需要的其他任职条件。
（四）有下列情形的人员，不得报名：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、法律规定的其他情形人员。
二、招聘人员数量及要求
招聘岗位：化验分析岗 3人
要求：
1、学历要求：专科及以上学历。
2、年龄28周岁以下学历（1994年9月28日以后出生）
3、有相关检验检测工作经验或环境、化学等相关专业的，年龄可适当放宽。
三、报名方式：
10月10日前，应聘者将个人简历、毕业证书及相关证书扫描件发送到邮箱：lchkyjczx@163.com，邮件投递时请以“本人姓名+报考岗位”的命名发送。
四、资格审查
报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。
应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）
五、聘用程序
（一）组织面试。
组织符合条件者进行面试，面试时间另行通知；
（二）考察体检。
体检按照国家有关标准执行，体检费用由单位承担。
（三）决定聘用。
根据面试体检情况，决定聘用人员。
六、薪酬待遇及试用期
（一）月工资4000-6000元，提供免费住宿，工作日福利午餐，外出误餐补助等。
（二）所有聘用人员与第三方公司签订劳动合同，缴纳社保。单位不招收兼职人员，聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
七、其他
（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
咨询电话：0635-8325199 （三实人力）
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