一、招聘岗位及人数：
同济大学继续教育学院高端培训行政管理辅助岗1人
二、任职要求：
（一）政治面貌：党员，学历要求：硕士研究生以上；
（二）具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、工作主动积极；
（三）具备团队合作精神，较强的管理和组织协调能力，具有良好的心理素质和服务意识；
（四）具备良好的语言文字表达能力和计算机应用能力；
（五）身体健康，能承受一定的工作压力和强度；
（六）原则上年龄不超过35周岁。
三、岗位要求和职责：
（一）配合学校主管部门做好学院培训项目申报信息的审核工作。
（二）负责信息管理平台高端培训数据的维护、统计和分析。
（三）协助部门负责人做好高端培训项目的过程管理。
（四）撰写阶段性工作计划、总结汇报等的日常文书工作。
（五）完成学院安排的其它工作。
四、薪资待遇：
（一）招聘人员性质：派遣，试用期：2个月。
（二）薪酬标准：入职底薪7300元+年终绩效。
（三）新聘员工根据个人能力适当调整岗位职责。
（四）工作地点：同济大学四平路校区；
五、应聘资料：
（一）个人简历（含教育经历、工作经历和家庭成员等情况，有照片）；
（二）身份证、学历、学位、职称、资格证书、岗位培训经历、各类获奖等扫描件；
以上材料以“应聘岗位+姓名”为标题，发送至邮箱：tjeejw@tongji.edu.cn。
（三）经学院招聘小组初选简历，符合要求者参加学院面试，时间另行通知，未通过初审者，则不再另行通知。
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