华中科技大学电气学院创新电机技术研究中心招聘社会用工(工程师)1名 查看相关职位

一、创新电机技术研究中心介绍

创新电机技术研究中心（以下简称“中心”）依托华中科技大学电气与电子工程学院、强电磁工程与新技术国家重点实验室和新型电机技术国家地方共建联合工程研究中心，由电气学院曲荣海教授创立于2011年9月，以满足国家和地方电机企业技术需求为目标，以雄厚的科研实力和先进的研发理念为手段，围绕高端电机设计、分析、驱动及控制系统集成开展工作，从拓扑结构和理论方面开拓创新。

中心注重人才汇聚和培养，拥有一支充满活力、具有海内外科研背景的研究团队，包括IEEE Fellow、国家博士后创新人才支持计划和青年人才托举工程项目获得者等，同时拥有两位中国工程院院士和两位美国工程院院士作为顾问。此外，还有博士后5名，助理4名，博士研究生27名，硕士研究生46名。中心近年毕业研究生28人，其中硕士研究生21人，博士研究生7人，另出站博士后3人。中心培养的研究生中有2人获湖北省优秀硕士/博士学位论文奖，4人获批2017博士后创新人才支持计划，4人进入国内大学任教，5人赴美国、德国、英国等知名高校继续深造。

中心立足国际科技前沿，积极组织和参与国际学术交流活动，成立至今已在电机相关领域发表SCI/EI论文300余篇，其中SCI收录100余篇，EI收录200余篇，2篇获IEEE IAS最佳论文奖，3篇获ICEMS最佳论文奖，1篇获ICEM最佳论文奖。申请发明/实用新型专利100余项。仅近2年来，就参加国际权威学术会议60余人次，组织或参与组织国际会议20余人次，邀请国内外著名专家来访20余人次。

中心重视先进成果转化，致力发展成为世界一流的电机及系统研究中心，推进我国电机技术进步和产品升级。研究对象包括但不限于各类新型电机及系统，如磁场调制电机、电动汽车和高铁永磁牵引电机、超导发电机、永磁风力发电机、高速同步电机、伺服电机、低速超大转矩电机、直线电机等。自成立以来，共承担各类国家和省部级重大科研项目30余项，包括国家科技支撑计划（1项）、科技重大专项（2项）、863计划（1项）、国家自然科学基金12项（包括“重点项目”1项、“国际合作重点项目”2项，面上项目2项，青年项目7项）、教育部“创新团队”（1项）、工信部强基工程项目（1项）、工信部智能制造综合标准化和新模式应用项目（1项）、国家重点研发计划项目（4项）、湖北省科技重大专项（1项）、湖北省科技支撑计划（1项）、广东省科技重大专项（1项）、博士后创新人才支持计划（3项）、青年人才托举工程项目（2项）、国家重点实验室开放课题项目（1项）等。同时，中心还与多家国有、民营企业开展机器人、航空等高性能电机及驱动系统的技术研发（40项）。中心承担的“电动汽车驱动电机系统”项目获“2013年中国产学研合作创新成果奖”。承担的“磁场调制永磁同步交流伺服电机关键技术及应用”项目获2017年湖北省科技进步一等奖。

本中心正处在快速发展时期，欢迎在本领域有坚实研究背景并有志于电气工程行业发展的优秀人才加入。

二、应聘条件

电气工程师

任职要求：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康；

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；

3、电机、电气类专业硕士研究生及以上学历，或本科以上学历、两年以上电机企业或研究所工作经验；

4、能熟练使用一款电磁设计软件及AutoCAD、Solidworks等软件；

5、熟悉结构相关的加工工艺；

6、熟悉电机试验平台的搭建和调试；

7、熟悉与企业合作加工样机的流程。

岗位职责：

1、负责电机及控制器的电磁与机械结构方案设计，绘制零部件图纸；

2、编制开发计划并跟进落实；

3、处理产品开发过程中出现的问题，并完成产品的设计验证及确认；

4、与团队技术人员沟通协调，共同完成产品设计，确保质优、可靠；

5、完成团队安排的其他工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校相关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。试用期为两个月，薪资待遇从优，具体事宜面议。

四、应聘程序

1、报名：有意者请通过华中科技大学人事招聘网进行报名，同时应聘者将个人简历，包含教育经历（本科、硕士、博士）、工作经历及近年科研工作简介，学历、学位证书等证明材料，近年来主要研究成果和相关证明材料等提交至machine@hust.edu.cn，邮件主题请注明“应聘工程师+毕业院校+姓名”；

2、资格审查以及面试：通过资格审查后，将电话通知面试时间地点，面试时须交验相关证书以及身份证原件。

3、报名截止时间为2019年5月3日。

五、联系方式

咨询电话：027-87559483 李老师

网址：http://caemd.seee.hust.edu.cn