北京大学计算机学院招聘4名劳动合同制工作人员 查看相关职位

2. 为项目组科研攻关提供保障支撑；

3. 完成负责人交办的其他任务。

2. 熟练掌握无线通信系统相关的开发工作，拥有两年以上的开发经验，如电磁学仿真、电路仿真、天线设计、机械设计、FPGA开发、单片机开发、内核开发、前端开发等；

3. 熟悉计算机网络协议栈开发 ；

4. 认真、负责，逻辑严谨，较强学习、钻研能力。

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

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2.负责学院研究生招生、学籍管理、培养、奖助、毕业等工作；

3.负责办理学院学生日常事务；

4.负责教务办安排的其他工作。

2.责任心、服务意识强，有较好的团队协作精神；

3.身心健康，大学本科及以上学历；

4.具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力，计算机运用熟练；

5.具有研究生教务相关工作经历的申报者在同等条件下优先考虑。

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还

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2.英语水平证明材料

3.最终学历证、学位证

4.应聘材料合并为一个PDF文件，发送sunyl@pku.edu.cn，邮件主题为“应聘研究生教务岗-姓名”，注明期望薪酬范围

2. 协助完成科研项目的申报、立项、评奖等事务性工作；

3. 负责实验室科研项目相关的财务工作，包括日常报销、科研经费管理、项目结题审计验收等工作；

4. 协助组织学术会议、学术讲座等各项科研活动的组织、宣传、会务等工作；

5. 完成实验室或研究人员交付的其他辅助性工作。

2. 具有良好的职业道德，有较强的责任感和服务意识，诚信自律，爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献，工作踏实细心；

3. 有良好的英文听说读写能力；

4. 有良好的语言表达能力，文字写作能力，组织、沟通、协调能力和团队精神；

5. 有较强的抗压能力，能够服从工作安排，对临时事务有较强的应对应变能力；

6. 有较强的计算机应用能力，熟练掌握office软件；

7. 身体健康，无不良嗜好。

2. 通过初审者将被通知面试；未通过初审者恕不另行通知。

2，协助联合实验室主任，落实联合实验室战略规划、框架下各项目推进、组建联合实验室研发团队、推动各项目预决算方案的制定和执行；

3，协助联合实验室主任，定期向管理委员会汇报联合实验室运行情况，包括经费使用、各项目工作进展等；

4，实验室领导交办的其他工作。

2，有丰富的产学研用从业和科技成果转化经验，有发起成立校企联合实验室经验者优先；

3，有丰富的新型研发机构筹建并担任主要负责人（副主任以上或理事）的经验者优先；

4，有丰富的项目管理经验，有人工智能、芯片等相关行业创业及公司管理经验优先；

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5，能适应经常出差的工作要求。

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还