中国大唐集团数字科技有限公司(以下简称数科公司)成立于2023年12月，注册资金10亿元，是中央直接管理的国有特大型能源企业中国大唐集团有限公司的全资二级公司。数科公司以“支撑产业数字化转型、促进数字产业化发展”为企业使命，为客户提供数字化全流程解决方案和“一站式”数字化服务，致力于成为“技术领先、世界一流”的全球能源数字化服务商。数科公司核心业务主要包括IT基础设施建设、管理数字化建设、智慧企业建设、新兴产业数字化建设、网络安全服务、数字化运营服务等。数科公司位于雄安新区，下辖湖南大唐先一科技有限公司、重庆市科源能源技术发展有限公司。
现根据工作需要，公开招聘本部部门、直属机构、事业部负责人岗位，具体公告如下：
一、招聘范围与招聘岗位
（一）招聘范围
面向集团公司系统内招聘。
（二）招聘岗位
招聘岗位、招聘条件、招聘人数等见附件1。
（三）工作地点
雄安新区。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有坚定的政治立场，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有较好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，严守底线，与原单位不存在经济及其它纠纷。
3.具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能，具有较强的沟通协调能力及开拓创新意识，有思路、有闯劲，敢闯敢试、开拓进取，善于把握市场经济规律和企业发展规律。
4.具有正常履行岗位职责的身身心条件，身体健康。
（二）本部部门负责人资格条件
1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。
2.原则上，部门主任岗位（集团公司总部处室经理级）男性年龄不超过50周岁（1973年4月1日及以后出生），女性年龄不超过45周岁（1978年4月1日及以后出生），部门副主任（集团公司总部处室副经理级）男性年龄不超过45周岁（1978年4月1日及以后出生），女性年龄不超过40周岁（1983年4月1日及以后出生）。
3.具有中级及以上专业技术资格。
4.从事招聘岗位所需专业工作年限不少于5年，具有集团公司二级公司本部工作经历优先。
5.近两年绩效考核结果至少1次为优秀或良好，且无基本称职及以下等级。
6.集团公司系统企业正式在编员工。
7.现所在岗位职级不低于所应聘的岗位职级。
（三）直属机构、事业部负责人资格条件
1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。
2.原则上，直属机构部门副主任（集团公司总部处室副经理级）、事业部副总经理（集团公司总部处室副经理级）男性年龄不超过45周岁（1978年4月1日及以后出生），女性年龄不超过40周岁（1983年4月1日及以后出生）。
3.具有中级及以上专业技术资格或与岗位相关的同等级相关国家技术资格证书。
4.从事招聘岗位所需专业工作年限不少于5年；数智化产品或信息化项目咨询设计与研发经历3年及以上工作经历。
5.承担或重点参与数字化建设相关领域研究，取得过省部级及以上相关奖项或在行业内有较强影响力的高水平人才优先。
6.近两年绩效考核结果至少1次为优秀或良好，且无基本称职及以下等级。
7.集团公司系统企业正式在编员工。
8.应聘者现所在岗位职级不低于所应聘的岗位职级。
（三）限制条件
有以下情形不得参与本次招聘:
1.在应聘企业有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的需要回避，不得报名应聘。
2.因违纪违法给予党纪政务处分的，受到诫勉、组织处理的且未过影响期或正接受调查处理的，不得报名应聘。
3.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，尚未做出结论的。
4.个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的。
三、招聘程序
（一）网上报名
报名方式：应聘者统一登录“中国大唐集团人才招聘网站”（网站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/）投递简历，履行报名手续，每人限报1个岗位；
下载并填写《应聘报名表》（报送签字后的PDF扫描版，见附件2），《应聘人员基本信息表》（附件3），《应聘人员近亲属系统内从业情况表》（报送签字后的PDF扫描版，见附件4），并将相关证件扫描件附在附件2后一并发送至联系人邮箱，报名材料命名为“应聘机构+应聘岗位+应聘姓名”。
报名时间自本公告发布之日起至2024年4月16日止。
(二)资格审查
资格审查主要根据招聘岗位资格条件对应聘人员学历、年龄、专业技术资格、专业工作年限、业绩、岗位职级等条件进行资格审查。资格审查通过者将以短信、电话、邮件等方式通知笔试和面试，资格审查未通过者不另行通知。应聘人员请务必保持手机、邮箱畅通。
（三）笔试、面试
1.资格审查合格人员参加笔试和面试。笔试、面试均实行百分制，按照笔试30%、面试70%的权重计算综合成绩；其中直属机构、事业部负责人面试需进行专业与综合面试。
原则上参加笔试、面试人数与岗位招聘人数比例不得小于3：1，低于该比例取消该岗位的招聘工作。
2.考试地点、时间另行通知。
（四）确定录用人选
根据综合测评成绩高低排序，拟定各岗位选聘人选，并对拟聘用人选进行考察并履行审批程序；考察合格进行公示，公示期为5个工作日；公示无异议，组织入职体检；体检合格，办理聘用手续。
四、相关人才待遇政策
符合条件的可享受雄安新区人才落户、高层次人才认定、人才医疗保障、人才子女教育、人才购房、个人所得税优惠等政策。
五、其他事项
1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消应聘或录用资格。
2.联系方式
联系人：刘女士
联系电话：15273030019
邮箱：skgbc@dtxytech.com
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