根据工作需要，我院决定面向社会公开招聘临时工作人员，现将有关招聘情况公告如下：
一、招聘岗位和人数
（一）多媒体管理员，1名；
（二）培训干事，1名；
（三）考务管理员，1名；
（四）教材管理员，1名；
（五）消防管理员，1名；
（六）人事管理员，1名；
（七）团委干事，1名；
（八）报账审核员，1名。
二、招聘原则
按照“德才兼备，任人唯贤”的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行招聘。
三、招聘的条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位工作要求的其他条件。
7.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，必要时应征得单位主管部门同意。
8.属在职人员的，近三年考核等次须在合格（称职）及以上。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
5.失信被执行人。
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
（三）岗位条件
符合岗位所需要的专业、学历、学位等其他条件，见附件2。
四、年龄要求
18周岁以上、35周岁以下，即1984年4月30日至2001年5月1日期间出生，报账审核员具有5年及以上工作经验的可放宽至50周岁。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
2019年5月22日通过学院网站发布招聘信息。
（二）组织报名
1.报名时间和方式
（1）报名时间:2019年5月31日至2019年6月10日下午17∶00。
（2）报名方式
本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《海南软件职业技术学院招聘临时工作人员报名登记表》，连同相关证书扫描件发至人事处邮箱：2150180442@qq.com。
2.报名所需材料
应聘人员需提供国家承认的学历、学位证明、身份证、相关资格证书等证件扫描件。
3.报名要求
（1）应聘邮件主题和附件的文件名须按以下格式书写：“姓名+毕业学校+所学专业+最高学历+应聘岗位”，书写格式不规范的邮件视为无效邮件。
（2）应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格并追究相关法律责任。报名经初审合格者，通知参加考试，经考试合格择优聘用。
（3）应聘人员取得国外或境外学历、学位的，需出具教育部留学服务中心相关学历、学位认证书、或评估意见书等。
（4）在编在岗人员还须提供所在单位人事部门出具的同意报考证明，近三年考核结果和单位廉政意见。
（5）提供个人征信报告记录。
（6）每名应聘人员只能报考一个岗位。报名时必须使用第二代身份证上的个人信息，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，多报岗位将取消报名资格。
（7）应聘人员应留意网上资格审查结果，保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜，否则，承担由此引起的一切后果。
（三）资格审查
2019年6月13日前由学院人事处对报名人员进行资格审查。
并将符合条件的考生名单在学院网站公布。
（四）组织考试
考试工作由招聘工作领导小组办公室（设在人事处）负责。坚持平等、择优、竞争的原则，以笔试和面试等方式对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力、适应岗位的能力进行量化考核计分。考试总分为100分，考试合格分数线为70分。
笔试面试时间、地点：另行通知。
笔试面试结束后，成绩在海南软件职业技术学院网站上进行公布。
六、公示
对拟招聘的临时工作人员进行公示，公示时间为五个工作日。
七、待遇
试用期半年，工资待遇为2000元／月，试用期满考核合格后，其工资待遇按学院有关规定执行。聘用期间按琼海市最低缴费基数购买五险一金。
附件：附件1-2.doc
1.海南软件职业技术学院招聘临时工作人员报名登记表
2.海南软件职业技术学院2019年临时聘用人员需求计划表
海南软件职业技术学院
2019年5月22日
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