为了贯彻全国教育大会精神,落实立德树人根本任务,推进新生班级班风学风建设,有效促进新生均衡发展,同时充分发挥高年级优秀学生党员干部的模范带头作用,依照计算机学院班导师助理(带班学长)带班工作制度,现将相关选聘事宜通知如下:
一、定位与工作职责
班导师助理(带班学长)作为辅导员、班导师开展学生工作的助手,应从思想引导、学业辅导、生活指导等方面协助各项工作开展。主要负责协助落实大一新生的班级事务,在促进新生尽快适应大学生活、明确自身定位、制定合理规划方面有着重要作用。班导师助理(带班学长)由学院学生工作办公室统一管理,在辅导员、班导师和党支部的指导下开展各项工作,主要履行职责如下:
1. 协助班委会、团支部开展自身建设,促进“优秀班集体”、“先进团支部”等先进集体建设;
2.协助班委会开展优良学风班风建设,积极为新生答疑解惑,提供学业指导帮扶;
3.协助团支部做好新生政治思想教育工作,协助开展入党积极分子培养工作;
4.引导新生做好大学生涯规划,尽早明晰职业定位,发掘自身特长;
5.引导新生早日适应大学生活,积极关心新生身心健康;
6. 定期向班导师和辅导员汇报班级开展工作情况、重点学生情况、学风建设情况等;
7.完成学院交办的其他工作。
二、班导师助理(带班学长)聘任条件
(一)招聘对象及名额
面向本院在校在籍在读本科生(大二、大三、大四),研究生(硕士研究生、博士研究生);
为2024级本科生每班招聘2名班导师助理(带班学长)(共40人)。
(二)招聘条件。
(1)原则上在校期间获过校级三等奖学金以上,优秀学生干部、优秀学生、优秀团干等荣誉至少一项,从曾担任主要学生干部、预备党员或中共党员的学生中优先考虑。
(2)具有良好的道德修养。遵纪守法,作风正派,乐于奉献,在年级中具有良好的群众基础。
(3)具有较强的责任感和工作能力。工作认真负责,具有奉献精神;勇于实践,富有创新精神。
(4)具有良好的个人形象、健康的体魄和健全的个性心理素质。热爱学生工作,言行一致,积极向上。
三、工作考核和工作待遇
1.班导师助理(带班学长)每学期对带班工作进行书面总结,经由班导师、年级辅导员审阅后交学院学生工作办公室。
2.班导师助理(带班学长)聘期届满时进行全面考核,第一学期末进行中期考核。考核方式和程序为:班导师助理(带班学长)的日常工作记录审核(30%)——班导师助理(带班学长)本人进行书面总结(20%)——班导师在所带班级进行民主问卷测评(30%)——所带班级本学期所取得的成绩(20%),综合以上四项考核指标,由学院学生工作办公室决定最终考核结果。对考核不合格者予以撤换;对考核合格的班导师助理(带班学长),参照其他干部考核准则在该学年综合测评中予以加分奖励。
3.学院每学年进行一次优秀班导师助理(带班学长)的评比表彰。对于考核优秀的班导师助理(带班学长)给予一定的奖励并颁发证书。
四、注意事项
请有意向申报的同学认真查看附件,并于8月10日17:00前登陆【腾讯文档】计算机学院2024级班导师助理(带班学长)报名表https://docs.qq.com/form/page/DS3lyZXJ1bmh0QU1s网址进行报名。
计算机学院学生工作办公室
2024年7月26日
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