公考雷达提醒广大考生，公告发布后，应选择合适职位及时报名参加考试。事业单位考试一般考试科目以公共基础为主，考生需要结合《玩转公共基础知识》系列课程及时备考。
根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政发〔2017〕2号）文件精神，经研究决定，平果县住房和城乡规划建设局面向社会公开招聘编外工作人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。
一、招聘职位和人数
计划招聘人数4人。具体招聘职位、招聘人数及资格条件
详见《平果县住建局2017-2018年公开招聘编外工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘要求和条件
1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业
道德；
2.身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;
3.全日制大专学历以上, 45周岁以下（1972年11月1日
之后出生）；
4.具有较强文字表达能力及相关工作经验者优先考虑；
5.有下列情况之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序与报名方式
本次招聘采取现场报名和网上报名的方式，按照资格审查、
面试、体检、签订劳动派遣协议等程序进行。
（一）报名时间
2017年11月3日-11月18日。
（二）报名方式
1.现场报名。报名地点设在平果县铝城大道东段金山嘉源小
区旁环保大楼住建局 304室。
2.网上报名。将相关报名材料电子版（扫描件）发送至平果县住建局邮箱：pgxjsj@163.com。
（三）报名材料：
1.《平果县住建局2017年公开招聘编外工作人员报名表》（附件2）
2.有效期内身份证、学历证、学位证、技能等级证书等有
关材料复印件（扫描件）及近期免冠小2寸标准彩照2张。
（四）招聘程序
1.资格审查。资格审查由用人单位组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格。
2.面试。采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。
3.体检。按照招聘职位人数1:1的比例依面试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理。
4.聘用。在对拟聘用人员进行资格复查无异议后，按规定办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者予以解聘。
四、薪酬待遇
获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政发〔2017〕2号）和《关于实行平果县机关事业单位编外聘用人员工资福利待遇问题的通知》（平人社发〔2017〕31号）按所聘岗位享受相应的工资待遇。
五、其他事项
本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜请与平果县住建局办公室联系，联系人：韦淑娟，联系电话：0776-5821214。
附件：1.平果县住建局2017年公开招聘编外工作人员岗位计划表
2.平果县住建局2017年公开招聘编外工作人员报名表
平果县住房和城乡规划建设局
2017年11月2日
| 附件1 | |||||
| 平果住建局2017年公开招聘编外工作人员岗位计划表 | |||||
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 年龄 |
| 1 | 城乡规划管理人员 | 2 | 建筑学、城市规划、土木工程、城乡规划、景观建筑设计、城镇建设、建筑设计技术、建筑装饰工程技术、工程测量等相关专业 | 全日制大专学历以上 | 18周岁以上，45周岁以下。 |
| 2 | 建筑工程管理人员 | 2 | 建筑工程技术、建筑工程施工与管理、工业与民用建筑工程、建筑工程管理、工程造价、工程监理、工程质量监督与管理、电气工程等相关专业 | 全日制大专学历以上 | 18周岁以上，45周岁以下。 |
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
