运城幼儿师范高等专科学校2024年引进高素质青年人才面试公告

来源:

[ 温馨提示 ]公考雷达APP整理发布全国各地区公务员、事业单位、教师、医疗、三支一扶、国企、银行、遴选、选调等13类公职考试招考公告和职位资讯。内容经人工多级严格核验和精细化处理,确保“及时、精准、全面、官方”的优质服务,为您捕捉每一次考编机会!

根据《运城幼儿师范高等专科学校2024年引进高素质青年人才公告》要求,现将此次人才引进面试有关事项公告如下:

一、参加面试人员

成公好机会就上吉林公考雷达

资格复审合格人员确定为参加面试人员,具体名单见“附件1:运城幼儿师范高等专科学校2024年引进高素质青年人才资格复审合格人员名单”。

二、面试时间、地点

成公好机会就上贵州公考雷达

(一)时间:2024年8月17日 上午06:00-06:30报到。

(二)地点:运城幼儿师范高等专科学校二号教学楼。

三、面试方式与要求

(一)教师岗位面试方式与要求

面试人员面对考官试讲,进行常规课堂教学。面试体育教师岗位的人员在室内讲课,但要与室外一样调动学生,用规范动作示范,并用语言叙述动作的内容和要领;面试计算机岗位的人员不进行实践操作演示,只进行讲授。面试时间不超过20分钟。

面试时,“备课首页”只出现序号,不出现姓名,面试人员也不准自报姓名,不得透露个人任何信息,除备课教案外,其他物品不得带进面试考场,否则取消其面试资格。

(二)其他岗位面试方式与要求

采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达等能力等,面试时间为10分钟。

所有岗位的面试人员进入候考室,抽签确定面试顺序,自觉服从工作人员的管理。进入面试室只报抽签顺序号,不准向评委及工作人员自报姓名、出示身份证、做自我介绍、暗示个人信息,否则取消其面试资格。

四、成绩计算

面试成绩保留两位小数(小数点后第三位四舍五入)。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,直接面试人员,面试成绩最低合格分数线为80分;其他人员面试成绩最低合格分数线为70分。

面试结束后,根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按照岗位引进人数1:1的比例依次确定体检和考察人员。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。综合成绩合格分数线为60分。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时,按笔试成绩确定先后排名;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。直接面试的,如面试成绩相同,加试一场面试,以加试成绩排列。报考人员未按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃。

五、教材版本与备课要求

教师岗位面试人员使用教材版本见附件2。

教师岗位面试人员在规定备课室按抽取的课题集中独立备课,时间为60分钟。备课室备有专用备课纸、草稿纸,面试人员不得在备课纸上写出姓名或作其他任何标记,不得携带任何资料(包括教材)进入面试现场。

六、注意事项

(一)面试人员报到时须携带本人有效期内的身份证原件及报名表到指定地点报到,证件不全者不得参加面试。迟到15分钟以上视为自动放弃。

(二)面试人员必须严格遵守面试纪律和候考规定,服从管理,违反者按照有关规定做出相应处理。

(三)面试人员不准携带各种通讯、电子设备(包括各类耳机)参加面试,已带入考点的按要求统一存放,否则,一经发现取消面试资格。

(四)面试人员不得穿行业制服,不得佩戴有明显标志的饰物。

(五)严禁面试人员拉拢贿赂评委和工作人员。如发现,核实后取消面试资格。

(六)面试结束后,已面试人员须按指定路线迅速离开面试场所,不得逗留,不得与考场内未面试人员联系接触。

(七)面试结束后,在校园大门入口处公示所有面试人员的面试成绩,请予关注。

2020军队文职

(八)面试人员近期注意做好自我健康管理,加强个人防护,以免影响面试。

(九)此次面试未指定任何培训机构。

附件1:运城幼儿师范高等专科学校2024年引进高素质青年人才资格复审合格人员名单

附件2:面试教材(封面图片)

运城幼儿师范高等专科学校

高素质青年人才引进工作领导组

2024年8月12日

版权声明:本文转载自公考雷达,了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文

责任编辑:Lily 【我要纠错】

微信扫一扫 手机查看当前页

还可随时查看更多上岸机会

报考问答 (0)

推荐 最新
  • 全部
还没有人提问哦~

声明:本站发布的招考资讯均来源于招录官方网站,由公考雷达整理编辑,如遇报考疑问请咨询招考官方。若涉及版权或错误信息,请反馈本站予以更改或删除。立即反馈>