赣州市建兴控股投资集团有限公司招聘公告(招聘1个职位1人)_考试公告

赣州市建兴控股投资集团有限公司（以下简称“建兴控股”）成立于2021年12月，注册资本30亿元，主要经营范围：房地产开发经营(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:以自有资金从事投资活动(不得从事吸收存款、集资收款、受托贷款、发放贷款等国家金融、证券、期货及财政信用业务)，物业管理，酒店管理，电气设备修理，家政服务，销售代理，消防技术服务，园林绿化工程施工，居民日常生活服务，非居住房地产租赁，园区管理服务，旅游开发项目策划咨询，停车场服务(除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。

建兴控股因业务发展需要，决定面向社会公开招聘1名员工，并委托我方承接该招聘业务，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。

二、招聘人数、岗位及条件

本次公开招聘1名工作人员，岗位名称为托育教师，招聘部门/子公司为育众公司旗下托幼机构。

（一）应具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法；

3. 具有良好的品行；

4. 具有正常履行职责的身体条件；

5. 具有岗位所需的专业知识、能力水平；

6. 符合法律法规规定的资格条件。

（二）招聘限制条件

有下列情形之一人员，不具备报考资格、聘任资格

1.向企业提供虚假应聘资料的；

2.因违法犯罪受刑事处罚或相关法律法规规定不允许聘任的；

3.因违纪违法受到党纪处分的，或过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的；

4.与原用人单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的；

5.有其他不适宜聘用情形的。

（三）学历、年龄及岗位要求

1. 年龄计算时间截止为公告发布之日。

2. 岗位要求：

（1）女性，年龄在40周岁(含)以下，大专(含)及以上学历，有幼儿教师资格证书。学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理及相关专业毕业，具有婴幼儿托育机构、早教机构照护经验或幼儿园工作经验。中共党员或取得育婴师证的，在同等条件下优先录取。

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较高的政治思想素质。热爱教育事业，热爱幼儿，工作敬业踏实、有责任心，具有良好的职业道德。

3. 招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为公告发布之日。

三、劳动合同及薪酬待遇

工作人员入职即签订3年劳动合同，薪酬待遇按公司薪酬制度发放，所有入职人员必须在单位购买五险一金，入职当月或者次月购买。

四、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、岗位匹配测试、背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1. 报名职数：每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。

2. 报名要求：采取邮件报名方式进行。报名材料以一个压缩包的形式，命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱gzmzhr@163.com。

报名材料需包含以下内容：

（1）《报名表》（请下载附件：赣州市建兴控股投资集团有限公司员工应聘登记表）；（2）身份证、学历证、学位证、职称证、资格证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件（注意有效期），研究生学历的需同时附上本科学历证明（应聘者在参加笔试时须带相关证件原件备查），过往业绩证明材料等。

（二）资格审查

报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。

（三）笔试

凡是通过邮件或电话通知初审通过的人员，凭本人身份证参加笔试，并于笔试当天携带应聘材料原件进行现场资格审核。根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数原则上不少于1:3的比例确定笔试名单（达不到比例则取消该岗位招聘计划）；笔试内容为综合性题目及岗位专业基础知识。笔试的相关事项于“铭众人力”微信公众号进行统一通知（未入围笔试的人员不再另行通知）。

（四）面试

每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数1:3的比例进入面试；如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）；若仅有1人参与面试，则面试分须高于80分，方可进入岗位匹配测试环节。面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试的相关事项以邮件或电话等方式另行通知。

（五）岗位匹配测试

面试结束后，第三方招聘机构根据综合成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）进行排名，并按排名推荐至用人单位进行岗位匹配测试，岗位匹配测试合格线为70分，低于70分者不予聘用，视情递补。通过测试后办理入职手续。

（六）背景调查（政审）

通过岗位匹配测试的人选确定为考察人选，对考察人选进行背景调查（政审）。背景调查（政审）中出现本人不配合或自愿放弃的、或发现候选人不符合招聘条件或岗位要求的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

（七）体检

由第三方招聘机构统一安排通过岗位匹配测试的人员进行入职体检。体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。

（八）公示

最终拟聘用人员名单将在用人单位与第三方招聘机构的微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

（九）聘用

体检合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内不来报到，视为放弃，可视情递补。

五、有关说明

1. 应聘过程中产生的交通、食宿、体检等费用应聘人员自理。

2. 报名截止时间为2024年9月6日16:00。

3.咨询电话：0797-7386253。

赣州铭众人力资源有限公司

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2024年9月3日

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