四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，共计员工3000余人。
四川威斯卡特工业有限公司绵阳分公司是波鸿实业下属制造板块的子公司，是汽车零部件专业加工厂。主要产品类型有：涡轮增压器壳体、排气歧管、差速器壳体、发动机支架等。公司最终客户有奔驰、福特、宝马、通用、上汽、长城等世界著名整车厂商。直接供货博世马勒、盖瑞特、石川岛、美桥、纳铁福、艾尔比等世界知名汽车零部件厂商，公司生产的产品目前已销往国内、泰国、罗马尼亚、德国、美国及全球各地。
一、岗位信息
1.部门：品质管理部
2.岗位名称：体系工程师
3.招聘人数：1人
4.专业要求：质量管理、标准化、铸造、化学、材料、机械制造、其他理工科类专业
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：无要求
7.岗位描述：
（1）接待客户审核及完成后续相关联工作。
（2）PPAP资料的准备、收集与提交。
（3）工作质量抽查。
（4）完成公司和领导布置的其它工作。
二、报名时间
招聘信息长期有效。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排。
2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，质量管理、标准化、铸造、化学、材料、机械制造、其他理工科类专业
学习经历。
3.应聘年龄：应在45周岁以下。
4.技能要求：英语读写能力、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、熟练掌握WORD/EXCEL/PPT等办公软件使用方法。
5.工作经历：具有体系相关工作1年以上经历。
四、薪酬待遇
按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员参加面试事项。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。若有人员放弃录用，则录用人员按照面试成绩递补。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人：王女士
联系电话：18908085300
邮箱：wangxiumei@bohonggroup.com.cn
七、监督投诉渠道
1.波鸿实业纪检室：18908085153
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
附件：应聘人员简表
四川波鸿实业有限公司
2024年9月6日
应聘人员简表
您好！波鸿集团欢迎您，请您认真、完整填写以下内容。若面试通过，公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作，通过第三方完成拟录用员工背景调查工作，为确保工作的有效开展，该项工作须得到您的书面授权与配合，请予理解支持；背调中，若经查证与所提供资料不符者，公司有权终止录用。
应聘部门：应聘职位：
您从何种渠道知道公司的招聘信息？□网络 □报纸 □招聘会 □业务接触 □朋友 □其他： | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓 名 | 性 别 | 出 生 年 月 | 贴1寸免冠近照 | ||||||||||||||||||||||||||||
民 族 | 身 高 | 体 重 | |||||||||||||||||||||||||||||
籍 贯 | 婚育情况 | 政 治 面 貌 | |||||||||||||||||||||||||||||
高考成绩 | 电子邮箱 | ||||||||||||||||||||||||||||||
毕业院校 | 最高学历 | 专 业 | |||||||||||||||||||||||||||||
户籍地址 | 身份证号码 | ||||||||||||||||||||||||||||||
居住地址 | 薪资期望 | 试用期 | |||||||||||||||||||||||||||||
联系电话 | 转正后 | ||||||||||||||||||||||||||||||
工作经历/实习经历 | |||||||||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 在何单位 | 职务 | 薪资 | 离职原因 | 证明人及联系电话 | ||||||||||||||||||||||||||
是否与原单位解除劳动合同 | □未解除 □已解除 （请提供离职证明材料） | ||||||||||||||||||||||||||||||
受到奖励或处罚 | |||||||||||||||||||||||||||||||
时间 | 何种奖励或处罚 | 原因 | |||||||||||||||||||||||||||||
家庭主要成员情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓名 | 称呼 | 联系电话 | 在何单位从事何工作 | 居住地 | |||||||||||||||||||||||||||
相关技能 | |||||||||||||||||||||||||||||||
计算机操作 | □不会□会，熟练程度： | 驾驶证 | □无□有，等级及熟练度： | ||||||||||||||||||||||||||||
所会外语语种 | 熟练程度 | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他技能 | |||||||||||||||||||||||||||||||
教育情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
级别 | 起止时间 | 学 校 | 专 业 | 学 历 | 培养方式 | 证明人及联系电话 | |||||||||||||||||||||||||
初中 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
高中 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
大学 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
接受专业技能培训情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 培训机构 | 培训内容 | 地点 | 取得何证书 | |||||||||||||||||||||||||||
年 月- 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
年 月- 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
本人主要性格特点 | |||||||||||||||||||||||||||||||
个人爱好 | 特长 | ||||||||||||||||||||||||||||||
在此之前曾在我公司应聘过吗？ □否 □是，原应聘职务： | |||||||||||||||||||||||||||||||
是否有亲戚或朋友在本单位工作？□无 □有，姓名，与本人关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||
是否受到过刑事处罚？□无 □有，具体 | 最快到岗时间 ： 月 日 | ||||||||||||||||||||||||||||||
若该岗位薪酬与您的期望有差距，是否愿意接受公司的薪酬体系？ o愿意 o不愿意 | |||||||||||||||||||||||||||||||
承诺：本人承诺表内填写内容的真实性，并如实告知个人过往重大病史情况，如有虚假或故意隐瞒，应聘者本人承担所有责任，公司立即终止录用。 承诺人签名： 日期： | |||||||||||||||||||||||||||||||
注：请将身份证、学历证、相关证书等资料复印件1份随同此表交到人力资源部。 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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