根据《长江职业学院2024年招聘第二批年薪制工作人员工作方案》，为认真做好本次面试工作，现将有关事项公告如下：
一、面试原则
1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；
2．坚持人岗相适的要求，分类面试，侧重综合能力。
二、面试人员名单
根据《长江职业学院2024年招聘第二次年薪制工作人员招聘公告》相关规定，结合资格复审情况，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员，进入面试人数为88人。（名单详见附件1）
三、面试时间、地点
1.面试时间：
面试于2024年9月12日举行（具体安排详见附件2），每日签到时间上午为7:00，开考时间为8:00；下午签到时间13：30，开考时间为14：30；逾期未按规定时间签到的考生，按自动放弃面试资格处理。
2.面试地点：长江职业学院光谷校区（详见附件2）。
四、面试的内容及形式
面试成绩实行百分制，面试成绩占总成绩的60%。
1.实训指导教师岗面试采取教学试讲和专业技能测试的方式进行。教学试讲采取模拟教学方式进行（无学生），试讲时间8分钟，主要测查考生的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等；专业技能测试主要考察考生专业素养及动手实践能力。（试讲须制作PPT，具体内容详见附件3）
其中，花湖临空经济学院（N20242005、N20242006）、城市建设学院（N20242007、N20242008）采取教学试讲和专业技能测试的方式进行，教学试讲占面试成绩的70%，专业技能测试占面试成绩的30%；
其他实训指导教师岗位采取教学试讲，试讲评分结果即为面试成绩。
2.教辅人员岗采取结构化面试和专业技能测试的方式进行。结构化面试共三道题，每题4分钟，共计12分钟。考官通过对考生人生观、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度及专业素养等方面的考察、对教育事业的认知态度及本人的综合素质，综合评判打分。
其中，学生工作助理岗（N20242014、N20242015）采取结构化面试，评分结果即为面试成绩；教学工作助理岗（N20242017）、科技工作助理（N20242018）采取结构化面试和专业技能测试的方式进行，结构化面试占面试成绩的70%，专业技能测试占面试成绩的30%。
五、面试组织
面试工作由我校负责组织。
1.每组面试考官7人，面试考场设监督员、记分员（兼计时员）、核分员。监督员由学校在纪检人员中选派；记分员、核分员由学校在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。
2.依面试实际人数设置考场、候考室和候分室。
六、面试抽签
面试考生必须提前1小时到达面试地点，按岗位抽签决定面试顺序。
七、面试程序
1.考生签到抽签。面试考生提前1小时到达面试地点签到；抽签决定面试顺序;考生按照分组牌指示排队并在引导员带领下到达相应候考室；
2.有专业技能测试环节的考生抽签结束后，在引导员带领下到相应考场，先进行技能测试，技能测试结束后返回相应候考室准备教学试讲环节。
3.主考官宣读试题、宣布答题/试讲开始后，计时员开始计时。答题/试讲在规定时间内完成，剩余1分钟时计时员作出提示，若超时由计时员要求考生停止答题/试讲。
4.考试结束后，到候分室候分，各考官按照评分细则打分。面试按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位）；现场公布分数，并由考生现场签字确认。采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。
八、面试合格分数控制线规定
面试成绩合格线为70分，对面试实到只有1人的岗位，合格线为80分，达到合格线的方能进入下一环节。
九、考生守则
（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。
（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。
（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
（五）在候考室期间，不许自己擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。
（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。
（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完/试讲结束后，考生应报告“答题/试讲完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。
（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。
（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。
（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。
（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可做记录。面试后，不得将任何记录带离考场。
十、信息发布及政策咨询
长江职业学院网（https://www.cjxy.edu.cn/）及“长职招聘系统（https://rs.cjxy.edu.cn）为本次招聘公告、笔试面试、测试考察、拟聘公示发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。
政策咨询电话：027-87174562（长江职业学院人力资源处 沈老师）
监督举报电话：027-87174585（长江职业学院纪委办公室）
附件：附件1：长江职业学院2024年招聘第二批年薪制工作人员资格复审通过名单.docx
附件2：长江职业学院2024年招聘年薪制工作人员面试时间安排.docx
附件3：长江职业学院2024年招聘第二批年薪制工作人员面试试讲内容.docx
长江职业学院
2024年9月8日
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