天津大学精仪学院诚聘英才——北洋青年科学家论坛

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来源:更新时间:2024-09-24

论坛简介

为深入贯彻实施人才强校战略,加快推进一流大学建设,天津大学举办“北洋青年科学家论坛”。该论坛已连续成功举办十五届,旨在为海内外青年学者提供跨学科、多领域学术交流平台,为天津大学人才引育和科技创新发挥积极作用。

第十六届北洋青年科学家论坛暨2024年天津市高校教师、博士后、滨海新区战略性新兴产业人才高峰论坛,诚邀海内外优秀青年人才共聚天津,促进青年学者的学术交流与产业合作。作为论坛的重要组成部分,精密仪器与光电子工程领域分论坛诚挚邀请立志科技创新、追求教育梦想的优秀青年加盟,共创事业发展!

论坛安排

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本次论坛将采取线下与线上相结合的方式举行,欢迎具有入选国家海外优青项目潜力的学者回国(海外优青项目简介附后)进行线下交流,学校将提供一定额度的差旅费用支持。具体安排如下:

招聘详情

01 招聘领域

分论坛设岗学科:仪器科学与技术、光学工程,招聘领域包括微纳制造与微传感器、精密测量与制造智能、生物与环境检测技术及仪器、高端装备数字化制造精密测量仪器及体系、极端服役多参数在线测量技术及仪器、仪器核心部件及近极限测量技术、极限测量理论与技术、先进相干光源、集成光电子器件等。

02 招聘岗位及职责

03 申请条件

拥护中国共产党的领导,身心健康,具有良好的思想道德素质和品德修养;具有博士学位,在相关学科领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。

04 聘任待遇

学校对各级引进人才实行大力度、长周期的支持与培养策略,提供全方位、持续性的资源保障,主要包括:

    (1)提供极具竞争力的薪酬待遇,配以丰厚的科研经费,全力支持人才在学术研究和创新探索中取得突破。

    (2)提供全面的住房补贴和安家费方案,确保人才无忧落户、安心发展。

    (3)精心搭建顶尖科研平台,并规划完善的人才培养路径,帮助人才拓宽国际视野,成就卓越事业。

    (4)贴心配备一流的校园设施,从师资雄厚的幼儿园、优质的附属中小学,到便捷的直附属医院,全方位保障人才与家人的幸福生活。

    (5)重视人才职业发展的稳定性,讲席教授、英才教授、英才副教授岗位以事业编制聘用,副研究员、博士后岗位签订劳动合同,其中副研究员岗位劳动合同期满经考核批准,可转入事业编制。

05 报名方式及时间

请提供下列材料并整合成为一个PDF文档,于2024年10月13日前邮件发送至hr2@tju.edu.cn,命名方式为“精仪学院-学科-姓名-申报岗位”,邮件请注明应聘精仪学院教研岗位。

    (1)个人简历;

    (2)教学经历、可主讲的核心课程、未来教学计划;

    (3)三项代表性成果(包含但不限于论文、著作、专利、转化、应用、资政等);

    (4)未来研究计划;

    (5)三封推荐信。

同时通过学校报名表链接:【腾讯文档】天津大学第十六届北洋青年科学家论坛进行报名信息采集: https://docs.qq.com/form/page/DWWlQbk5BRHVMeXhN 您可以通过电话或邮件咨询了解相关申报信息。

06 联系信息

联系人:盛老师、倪老师。

电话:+86-022-87402130。

邮箱:hr2@tju.edu.cn。

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地址:天津市南开区卫津路92号天津大学精仪学院第17教学楼。

海外优青项目简介

为深入贯彻实施人才强校战略,加快推进一流大学建设,天津大学举办“北洋青年科学家论坛”。该论坛已连续成功举办十五届,旨在为海内外青年学者提供跨学科、多领域学术交流平台,为天津大学人才引育和科技创新发挥积极作用。

01 申报条件

    (1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

    (2)出生日期在1985年1月1日(含)以后;

    (3)具有博士学位;

    (4)研究方向主要为自然科学、工程技术等;

    (5)在取得博士学位后至2025年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

    (6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

    (7)申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

02 限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。

说明:本申报条件参照2024年海外优青项目指南,最终申报条件请以2025年海外优青项目指南正式发布内容为准。

03 聘任待遇

    (1)聘任岗位:给予事业编制正高教职;

    (2)薪酬待遇:税前年收入约69万元(不包括单位缴纳的8万元左右保险),另可叠加科研绩效(纵向科研经费项目组间接费用用于绩效支出)。享受特有的天津市税收优惠政策和专项补贴;

    (3)科研经费:200-600万元(在国家资助部分基础上学校给予1:1经费配套支持);

    2020年省考

    (4)安家费:200万元(含国家及天津市资助部分);

    (5)团队支持:首聘期内由学校支持招收1名助手;

    (6)子女教育:学校建有优质的附属幼儿园、小学及中学;

    (7)住房医疗:学校在北洋园校区和卫津路校区均为引进人才提供一定数量的周转住房,附近生活交通配套齐全,北洋园校区地铁直达;同时,周边拥有天津大学泰达医院、泰达国际心血管病医院、津南医院、新城医院、爱尔眼科医院、天津医院、海河医院、儿童医院、胸科医院等天津直附属医院及医学中心,致力于为教职工提供便利的生活条件;

    (8)天津优质教育资源丰富,教育优势凸显,是全国四个高考自主命题城市之一。天津初中升高中录取率、本科录取率、985高校录取率均在全国各省份中遥遥领先,被誉为考大学“最容易”的地方;

    (9)其他政策:在符合一定条件基础上,协助解决配偶工作。

学院简介

天津大学精密仪器与光电子工程学院(简称精仪学院),其前身是1952年建立的精密机械仪器专业,1959年成立精密仪器工程系,1995年10月成立精仪学院。七十年的传承发展,“天大精仪”积淀形成“实事求是、精益求精、团结奉献、永争一流”的核心价值。

学院现有2个一级学科国家重点学科,在2024年泰晤士高等教育中国学科评级中分列A+(仪器科学与技术)及A(光学工程),建有1个全国重点实验室,5个省部级重点实验室、5个省部级工程技术中心、5个省部级国际联合研究中心等科研平台及基地,为学科建设夯实了基础,为人才发展提供了全方位支持和保障。

学院拥有一支业务水平高、富有生机活力的师资队伍,其中专任教师194人,正高69人,副高95人。近年学院以国家试点学院改革为契机,统筹学科发展布局,实施一系列人才引育重要举措,着力加强各层次人才队伍建设,累计入选包括两院院士、国家杰出青年基金、国家级百千万人才工程、全国黄大年式教师团队、教育部创新团队等在内的各类国家级创新人才及团队70余项。旨在通过建设国际一流师资队伍、打造国际一流学科平台,实现国际一流工程学院的发展目标。

天大精仪期待您的加入!

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