宜春市2019年公开引进硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称的高层次专业技术人才,引才条件、流程及岗位需求如下:
一、引才条件
(一)基本条件
1. 拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.参加全国统一考试录取并获得全日制硕士研究生及以上学历学位,或具有副高级及以上专业技术资格。
3. 硕士研究生的年龄一般应在40周岁以下(1979年7月31日以后出生);博士研究生、副高级及以上职称人才的年龄要求在45周岁以下(1974年7月31日以后出生)。对急需紧缺、特别优秀的可按“一事一议”方式引进。
4. 硕士研究生必须在2019年7月31日前毕业并取得相应学位;博士研究生必须在2019年7月31日前毕业,并在2019年12月31日前取得相应学位。
5. 正规海(境)外留学并回国的硕士研究生、博士研究生必须出具国家教育部留学服务中心学位资格认证书和留学回国人员证明材料,经审核认定后符合条件的可报名,引进后等同国内硕士研究生、博士研究生待遇。
6. 与用人单位签订至少5年服务期的协议。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;
2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;
5.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。
二、引才待遇
1. 参加县(市、区)直属事业单位面试的考生,由招考单位提供定额食宿交通补贴。面试结束后,考生持包含本人信息的公共交通票据,按省外1200元/人、省内(不含本县(市、区)辖区内)600元/人的标准,在面试地点领取补贴。
2. 用人单位为引进的人才提供一年免费住宿或按600元/月标准给予一年住宿补贴,由引进的人才自主选择。
3. 列正式事业编制,按国家规定享受相关工资福利待遇。
4. 引进人才到岗后,出现其他特殊情形的,由用人单位与引进人才协商解决。
三、报名须知
(一)报名时间
从发布公告之日起至2019年8月20日17:00
(二)报名材料
1.《宜春市2019年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》,见附件2),可到发布网站下载。
2.有关证明材料,包括:①本人身份证;②学历学位证书;③相关专业技术资格证书;④报考岗位有其他要求的,必须提供岗位要求的相关证明材料;⑤属行政事业单位在编在岗人员报考的,必须提供所在单位开具的同意报考证明并加盖单位公章;⑥尚未取得学历学位证书的应届毕业生,须提供《高校毕业生就业推荐表》并加盖学校公章。
(三)报名方式
采取电子邮件报名,报考人员提供《报名登记表》电子版及有关证明材料图片或扫描文件,发送至报考岗位对应的邮箱,以收到回复邮件为报名成功。进入面试环节的考生,将统一核查报名材料原件。
如因报名材料未接收成功或因报名材料不完整无法联系考生参加考试等原因造成报名不成功的,后果由考生个人承担。
(四)报名邮箱及联系方式
各岗位对应的报名邮箱及联系电话,见附件3。
(五)注意事项
1.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误、提交不畅造成影响的,报名视为无效;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或引进资格,按照有关规定处理。
2.报考人员要根据报考岗位所对应的报名邮箱报名,否则报名无效。
3.每人只能报考一个事业单位岗位,报考多个无效。
4.在引进工作期间内,请务必保持手机畅通。
四、资格审查和面试
各县市区委人才工作领导小组办公室和有关用人单位对县一级相关岗位报考人员进行资格审查。报考人员可登录中国宜春政府网、宜春人力资源和社会保障局网、宜春组工网或关注五星党建微信公众号查询通过资格审查人员名单、现场资格审查时间、面试时间及其他有关事项。资格审查结束后一般在一周内组织面试,形式为结构化面试,侧重测试考生的专业技术或技能水平。
附件1.宜春市2019年县市区直属事业单位引进人才岗位需求表.doc
附件2.宜春市2019年事业单位引进急需紧缺高层次人才报名登记表.docx
附件3.宜春市2019年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才报名邮箱及联系方式.docx
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