一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识；
（三）硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁；
（四）身心健康；
（五）具有应急时加班的条件；
（六）具备招聘岗位的其他招聘条件。
二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见下表
单位 | 岗位名称 | 人 数 | 学 历 | 学 位 | 所学专业 | 岗位职责 | 其他招聘条件 |
理学院 | 办公室秘书 | 1 | 研究生 | 硕士 | 专业不限 | 履行财务管理、报销，资产管理、公共平台管理、档案管理等岗位职责；协助做好人事管理、校友联络工作；负责完成本岗位信息汇总、统计和文件归档工作；协助完成学院网站等信息平台的管理维护工作；完成交办的其他工作。 | 中共党员；具有较高的政治思想素质；工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的组织协调能力和文字表达能力； 具有较强的计算机运用能力；有一定相关工作经验者优先。 |
人文与社会发展学院 | 数字乡村 课题组科辅 | 1 | 研究生 | 硕士 | 大农学类 | 履行科辅岗位职责，负责推广试验、社会调查、项目管理、业务洽谈、教学协助等日常工作；履行对内对外宣传与协调职责，做好网站建设与维护工作，负责信息采集和上报工作；完成交办的其他工作。 | 英语六级,具有一定研究水平；熟悉农业生产与经营管理知识，以及农村数字化相关技能及应用，熟练的计算机应用能力（能够使用PS、统计分析等软件）；作风正派，责任心强，服务意识强；具有较强的组织管理、综合协调和文字表达能力；适应短期出差者优先。 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
（一）报名申请
1、有意应聘并符合条件者，请将个人简历、学历学位证书扫描件发至聘用管理科邮箱：pyglk@njau.edu.cn，邮件主题应为：姓名+单位+岗位名称。
2、报名截止时间：2019年11月21日17点。
（二）考核
各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，组成考核小组组织公开面试，确定拟聘人员后推荐到学校备案并审批。
（三）公示
面试通过的拟聘人员，在校园网上进行公示，公示期为7天。
（四）接收手续
公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。
五、联系方式
联系电话：025-84395361
联系人：雷老师
南京农业大学人事处
2019年11月7日
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