一、机构简介
武汉市自然资源和规划信息中心(市地理信息中心、市自然资源和规划档案馆)成立于1999年，为武汉市自然资源和规划局下属正处级事业单位，主要从事武汉市自然资源和规划信息化建设及智慧城市建设研究工作。
二、招聘岗位
【招聘人数】
计划招聘人员10-15名。
【主要工作】
开展城市仿真、自然资源和规划信息化领域的研究及实践应用。主要包括：智慧城市、地理信息、遥感、电子地图、大数据分析、国土资源调查监测、国土整治等信息技术应用；自然资源和规划信息系统以及相关行业、领域管理系统研发，包括国土空间规划信息平台、电子政务平台系统研发等；规划决策支持平台设计、城市模型开发，自然资源、城市规划和空间分析研究等；信息网络维护及网络安全建设、网站和新媒体研发；数字档案馆建设，数字档案系统研发、信息资源管理和挖掘，档案管理和利用。
三、招聘条件
【学历及年龄要求】
获得国内外大学全日制硕士研究生及以上学历、学位，年龄一般30周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）。部分岗位优秀的应聘者学历可放宽至全日制本科（具体见相关岗位专业及能力要求）。
【岗位专业及能力要求】
1．地理信息开发岗位（参考人数：5人）要求：地理信息系统、遥感、测绘及相近专业，兼具计算机程序、数据库开发等能力。一般满足以下2项条件：
（1）GIS专业知识扎实，熟悉ArcGIS、QGIS、ENVI等GIS、RS软件的使用方法；
（2）能熟练使用至少一门编程语言（如c++、c#、java、Python等），掌握SQL语言及一种以上关系型数据库（如Oracle、SQLServer、PostgreGIS等）基本操作；
（3）熟悉机器学习分类、聚类、回归等基本方法；
（4）熟悉自然语言处理中的分词、NER、词性标注常用方法；
（5）熟悉深度学习原理和基本模型，能熟练进行（tensorflow / PyTorch / Caffe / MxNet）开发；（6）熟悉BIM或三维平台研发，对城市规划设计、城市体检、城市治理等工作有较深理解。有BIM或三维平台研发、大型数据库及平台开发经验、自然资源管理行业系统开发或科研项目经验或城市规划设计行业工作经验者优先。
2．计算机软件开发岗位（参考人数：3人）要求：计算机技术、软件开发及相关专业。熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL等数据库技术，熟练使用Java / Python / Objective–C / JavaScript等至少一门开发语言，至少满足下列条件之一：
（1）具备电子政务项目开发经历，熟悉常用的JSR技术规范及WEB相关协议，熟练使用MVC、Spring等WEB开发框架。
（2）熟练掌握移动原生或混合模式App开发技术，了解使用移动开发常用前端框架。
（3）具备大数据处理分析经验，熟悉NoSQL 和分布式计算技术，掌握使用Hadoop / hbase / spark / ElasticSearch等框架技术。
（4）了解机器学习算法，具备tensorflow / PyTorch / Caffe / MxNet等深度学习框架开发经验。毕业于国内985、211高校计算机相关专业、成绩优秀者，或具备项目开发实施负责经验、满足上述条件2条及以上者，学历可放宽至本科。
3．计算机网络管理岗位（参考人数：1人）要求：网络安全及相近专业。精通计算机网络技术，熟悉网络安全、信息安全等云互联网领域的安全技术，有网络架构设计、网络安全体系和策略的规划和实施能力。精通常见云计算平台、系统、网络、WEB应用攻击技术、防御加固，能熟练运用各类网络安全攻防技术及方法。拥有CCNA/CCNP/CCIE/CISSP/CISP等相关证书者优先。
4．档案管理岗位（参考人数：2人）要求：图书情报与档案管理、信息资源管理及相近专业。毕业于国内985或211高校所设图书情报和档案专业且专业评估达到B以上，或毕业于国外iSchools联盟成员院校信息管理和档案管理专业，成绩优秀者，学历可放宽至本科。熟悉档案资料收集、整理、利用等工作相关理论与标准规范；掌握至少1项数据分析与处理应用软件，如SPSS、Python、R等数据挖掘分析应用程序或软件；参与过相关科研及档案信息化建设项目，且有科研成果者优先。
5．城市规划、土地资源专业人员（人数：1-2人）要求：城市规划与设计、城乡规划学、土地资源管理、经济地理及相关专业。熟悉至少1项数据挖掘分析应用软件，具有统计学、机器学习相关算法基础，熟练掌握SPSS、Python、R等数据挖掘分析应用程序或软件，有国土、规划管理、编制、研究或数据分析应用实践经验者优先。
【其他条件】
遵守中华人民共和国法律，品行良好，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件。
【有下列情形之一的人员不得报考】
1．受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;
2．正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
3．曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
4．违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5．现役军人、非应届的在读学生;
6．未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
7．法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、聘用形式及待遇保障
【聘用形式】人事代理聘用合同制形式。
【待遇保障】按照国家政策和单位的有关规定，根据人员从事的岗位以及其工作表现、工作成果和贡献大小确定岗位工资、绩效奖金和国家、省、市规定的各项津补贴。
五、招聘具体安排
本招聘简章和报名申请表将在武汉市自然资源和规划局（http://zrzyhgh.wuhan.gov.cn/）、武汉市自然资源和规划信息中心(http://www.digitalwuhan.net/)门户网站和相关媒体上发布，有意者请下载报名申请表并投递该表（应届研究生需导师或专家推荐意见）、简历和相关成果资料、证明文件（E-mail地址: xxzx@zrzyhgh.wuhan.gov.cn），报名截止时间为2020年6月11日。应聘人员所提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者取消报名资格。
【资格初审】
本单位对投递的简历进行初步筛选，合格者将电话等方式通知，并以合适形式核实个人信息。
【测评考察】
专业测试与面试、考核结合，主办方将采取笔试、面试等方式，分专业进行测试。拟录用人员将经过实地调查或函调进一步考察。
【公示聘用】
经考察和体检合格，按规定办理入职手续。未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格。
六、联系方式
【联系人及电话】
武汉市自然资源和规划信息中心，吴娟，黄静，联系电话：027-82700220。武汉市江岸区三阳路13号608室，邮政编码：430014。
武汉市自然资源和规划信息中心
2020年5月15日
附件：报名申请表
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