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为满足我院 “120”急救工作需要，面向社会招聘编制外工作人员4名。具体事宜公告如下：
一、基本原则
加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3. 35周岁以下（1983年3月1日及以后出生）；
4.具有国家承认的全日制普通院校大学专科及以上学历（临床医学专业）的社会人员（学历证取得时间截止至2018年3月1日）；
5. 身体健康，能值夜班；
6.符合回避的有关规定；
7.凡有下列情况之一者，不得报考
（1）受过劳动教养或刑事处罚的;
（2）受过党内或行政警告以上处分的;
（3）正在接受立案审查的。
三、招聘岗位及数量
“120”急救医疗岗4名。
四、招聘信息发布及公示网站
招聘信息发布及公示网站：天津卫生人才网站（www.tjwsrc.com）。
五、报名方式
自信息发布之日即可开始报名，报名截止时间为2018年3月16日。采取网上报名和现场报名两种方式。
1.网上报名：请将提交材料投递至专用邮箱，邮箱地址为：xsgyyrsk@163.com。邮件主题及附件文件名：“岗位名称+姓名+学历”，如：120急救医疗岗+姓名+本科（或专科）
提交材料：
（1）个人简历电子版；
（2）身份证、毕业证书、学位证书、英语等级证书以及其他资质证书电子版（PDF版）；
2.现场报名：携带以上材料纸质版到我单位人事科。
六、招聘考试
考试分为笔试、面试。考试时间另行通知。考生必须参加规定的全部科目考试，出现缺考，即视为放弃考试，无资格进入录用程序。
（一）笔试
笔试为医学职业能力倾向测验，满分为100分，占总成绩的50%。
（二）面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单，进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试，进入面试考生需先参加资格复审。凡发现不符合招聘条件的，不得参加面试。
面试工作由我单位人事科负责具体组织实施，主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试满分为100分，面试及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。面试成绩占总成绩的50%。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单，进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试，进入面试考生需先参加资格复审。
（三）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
七、体检
按照总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检项目、标准暂参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且按总成绩依次确定递补人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。
八、考察
由医院组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用工作人员的，不予聘用。
九、公示
考察结束后，对拟聘用人员在天津卫生人才网站（www.tjwsrc.com）进行公示，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示时间为5天，接受社会监督。
十、入职
根据考试和体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并按照程序办理相关手续。
十一、有关事项说明
1.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。
2.咨询联系方式：022-88658605
3.监督举报电话：022-88628568
接听电话时间：工作日期间8:30-11:30,14:00-16：30
天津市津南区咸水沽医院
2018年3月8日
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