泰州市姜堰区应急管理局公开招聘编外工作人员简章 查看相关职位

因工作需要，根据有关规定，泰州市姜堰区应急管理局现面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次面向社会公开招聘编外工作人员4名，相关要求详见《泰州市姜堰区应急管理局公开招聘编外工作人员岗位一览表》。

二、招聘条件

报考人员需符合以下要求：

1.遵纪守法，品行良好;

2.年龄在18周岁以上35周岁以下（1985年11月5日至2002年11月5日之间出生）；

3.具有大专及以上学历;

4.身体健康，品貌端正，具备正常履行职责的身体条件；

5.具备各招聘岗位所要求的其他资格条件。

下列人员不得报考：

(现役军人；在读学生；被机关、事业单位辞退未满五年的人员；近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；近三年内受到党纪政纪处分的人员；因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；不符合报考条件的其他人员。)

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤组织实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过姜堰人才网向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格审核

1.报名方式

本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报名人除提供报考人员的报名材料外，还需提供代报名人的有效期内居民身份证原件及复印件。

报名及资格审核时间为：2020年11月2日至11月5日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

报名地点为：泰州市姜堰区应急管理局603室

2.报名时须提交以下资料：

(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片2张;

(2)国家承认的学历（学位）证书原件及复印件（留学人员需提供教育部中国留学服务中心国、境外学历学位证明）；

(3)本人有效期内居民身份证原件及复印件;

(4)在职人员还需提供单位同意报考证明（如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供）；

(5)招聘岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件。

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3.报名注意事项：

(1)报考人员根据自身条件，对照《简章》规定，自行下载填写《泰州市姜堰区应急管理局公开招聘编外工作人员报名表》（附件2），每人限报1个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试或聘用资格；

(2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消考试或聘用资格;

(3)本次招聘开考比例1:3，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由泰州市姜堰区应急管理局党委研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划；

4.领取准考证：

报考人员凭本人有效期内的居民身份证领取准考证，领取时间和地点另行通知，逾期不领作自动放弃处理。

(三)考试

本次招聘分笔试和面试两部分，其中01岗位只需参加面试。

(1)笔试。笔试内容为招聘岗位所必备的综合知识。笔试不指定辅导用书，以闭卷的方式进行。笔试满分为100分，合格分数线由姜堰区应急管理局党委研究确定，不合格者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在姜堰人才网公布。

笔试时间、地点及须知详见《笔试准考证》。

(2)面试。01岗位直接参加面试，02、03岗位在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件的人数面试。面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分（不形成竞争的，面试合格线为60分），面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算与公布

考试结束后，01岗位总成绩=面试成绩+优先加分，02、03岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。优先加分标准为：退役军人加5分。

总成绩在姜堰人才网公布。

(五)体检

在面试合格人员中，根据报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定。

报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补。

体检人员名单在姜堰人才网公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

(六)考察

对体检合格者进行考察，考察工作由姜堰区应急管理局按有关规定组织实施。

(七)公示和聘用

考察合格的拟聘用人员，在姜堰人才网上公示7天，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员，与劳务公司签订劳动合同，实施劳务派遣。拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由泰州市姜堰区应急管理局负责解释。

咨询电话：0523-80512056（区应急管理局办公室）

监督电话：0523-88101641（区纪委监委第八派驻纪检监察组）

招聘信息公布网址：

姜堰人才网：www.jyrc.net

附件1

附件2：泰州市姜堰区应急管理局公开招聘编外工作人员报名表

泰州市姜堰区应急管理局

2020年10月28日

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