公考雷达提醒广大考生，公告发布后，应选择合适职位及时报名参加考试。事业单位考试一般考试科目以公共基础为主，考生需要结合《玩转公共基础知识》系列课程及时备考。
按照《2017年延安市市级机关（参照管理单位）事业单位公开遴选选聘和全市事业单位公开招聘工作人员公告》安排，受延安市人力资源和社会保障局委托，现就2017年吴起县政府系统事业单位公开招聘工作人员面试有关事宜公告如下：
一、面试原则
（一）坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则；
（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
（三）坚持回避原则。面试考生与考官有直系亲属或旁系亲属关系的，考官要主动回避。
二、面试对象
在2017年延安市市级机关（参照管理单位）事业单位遴选选聘和全市事业单位工作人员公开招聘中报考吴起县政府系统事业单位，经笔试、资格复审符合条件，进入面试条件范围的人员（详见附表）。
三、面试时间地点
（一）面试时间：2018年3月25日上午9:00。所有面试考生必须于2018年3月25日上午7：30到指定地点报到集合，8:30开始抽取面试顺序号，9:00开始面试，期间不休息。
（二）面试地点：吴起县第一中学。
四、面试考生分组
参加本次面试的考生共114人，分3组同时进行（同一岗位在同一考场），第一考场37人，第二考场38人，第三考场39人。考生具体分组情况见附表。
五、面试基本程序
（一）考生入场；
（二）面试考官提问；
（三）面试答题完毕退场；
（四）面试考官评分；
（五）计时记分员收集考官评分表，并与监督员核对考官评分；
（六）计时记分员计算考生面试成绩，填写《面试成绩登记表》，并由相关人员签字确认。
（七）主考官当场宣布面试成绩，并由考生签字确认。
（八）计时记分员收回考生抽签顺序号（不得提前收取），与《面试成绩评分表》、《面试成绩登记表》一并装订存档。
六、面试形式
（一）面试形式：采取结构化面试的形式进行，不另进行专业技能测试。
（二）测评要素：试题参照公务员及事业单位工作人员招考面试题制定，重点测试应聘人员综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力、举止仪表及岗位适应等方面的能力。
七、计分办法
（一）面试时间10分钟，面试总分100分，7名考官按照评分标准现场打分，计分时去掉一个最高分和一个最低分，剩余5名考官的平均得分为面试人员的最终面试成绩。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
（二）面试结束后算出考生综合成绩，综合成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%，计算综合成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。考生总成绩出现并列的，按公共科目笔试成绩由高到低确定排名顺序。
（三）根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。
（四）考生面试成绩如低于60分，则取消体检和招聘资格。
八、注意事项
（一）考生参加面试时，必须携带笔试准考证、个人身份证原件入场，证件不全者，不得入场。
（二）参加面试的考生须在规定的时间内到达指定地点报到，迟到30分钟即视为自动放弃，不得入场。
（三）考生除准考证、身份证外，不准携带书籍、纸笔、手包、手机以及其他各种电子通讯设备等随身物品进入考区。
（四）考生着装要得体大方，不得穿着奇装异服，不得佩戴领花、胸花、头饰、手饰等具有明显表标志性饰物，一经发现即取消招聘资格。
（五）应聘人员在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等个人信息。
（六）考生进入考区后要服从工作人员的管理，严格遵守有关纪律。
（七）面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单在延安市人民政府门户网站、延安市人力资源和社会保障局网站、吴起县政府网站、吴起人才微信公众号予以公布，请考生注意查看。
（八）联 系 人：徐志永
联系电话：0911-8390700，15991586699。
附件：
吴起县2017年政府系统事业单位公开招聘工作人员面试及分组名单.xlsx
吴起县人力资源和社会保障局
2018年3月20日
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