江西金露科技投资有限公司，是南昌市国金工业投资有限公司、海南工控国鑫国际贸易有限公司于2020 年3月创立的园区投资建设开发和运营管理的国有独资企业，注册资本为2亿元。公司以产业构建、园区建设、园区运营为核心业务，全面整合未来形成芯片、传感等物联智能硬件以及智能交通、智能家居等新兴产业资源，为区域经济社会发展提供有力支撑。
金露科技将致力于构建产城一体，实现产城融合，促进产业转型升级，不断创新产业运营模式，秉持创造价值、追求卓越、奉献社会、合作共赢的理念，带动区域经济社会实现可持续发展。
因公司项目建设需要，现面向鹰潭市公开招聘工作人员：
一、招聘岗位及要求
1、施工员：1-2人，年龄35周岁以下（1986年3月31日以后出生），本科以上学历，工程管理类专业，有三年以上土建工程现场施工员工作经历，熟悉土建工程施工工艺和质量控制，熟知安全生产法规，家庭常住地为鹰潭市，有C级以上驾驶证，能适应节假日、休息日加班。
2、招商联络员：1人，女，年龄30周岁以下（1991年3月31日以后出生），本科以上学历，市场营销或企业管理类专业，有一年以上房地产类营销工作经历，身高160cm以上，形象气质佳，普通话标准，沟通协调能力强，能熟练使用各种办公软件，具有较强的文字组织能力，家庭常住地为鹰潭市，有C级以上驾驶证，能适应国内短期出差和休息日加班。
3、报建专员：1人，年龄35周岁以下（1986年3月31日以后出生），本科以上学历，工程管理或相关专业，有地产类项目报建工作经历，具备优秀的沟通能力，能熟练使用各种办公软件，熟悉国家土地政策及房地产开发相关政策，熟悉房地产项目报批报建流程，家庭常住地为鹰潭市，有C级以上驾驶证。
二、报名方式及时间
（一）报名方式
采取网络报名方式，可通过我公司受托人事网按公告要求投递统一规范格式简历和相关材料（见附件），填写完毕后与所需提供的材料（扫描成图片格式）一并发送至招聘报名邮箱13970937062@163.com每个报名者仅限报聘一个职位，对专业相近的职位可调剂应聘。要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
（二）报名所需材料
1、《公开招聘工作人员报名登记表》电子版（见附件）；
2、有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）影印件电子版；
3、报考岗位要求的各类证书（如：学历学位证书、专业技术职务证书、业绩证明、获奖证书、任职文件及其他相关证明）影印件电子版；
4、本人近期二寸正面免冠红底照片电子版；
5、本人手签并按手印的诚信承诺书。
（三）报名时间
自公告之日起至2021年3月9日至3月23日；
联系人：黄先生，电话：13970937062。
三、资格审查
1、根据公开招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查；
2、资格审查合格人员以电话和电子邮件方式通知本人。资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘或录用资格。
四、考试
根据报名情况确定笔、面试。
（一）笔试
对获得应试资格的人员（以收到招聘负责人短信或电子邮件通知为准），凭有效《居民身份证》，按时间参加笔试。每个岗位应聘人数三人以上（含三人）的可进行笔试；报名人数不足三人的招聘岗位另行安排。
1、笔试为闭卷考试。考生必须持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）进入考场；
2、考试科目为“综合能力知识”和“专业知识”，不指定参考书；
3、笔试时间、地点另行通知；
4、笔试总成绩按“综合能力知识”占60%、“专业知识”占40%计算。
5、按照总分从高到低顺序选取入围面试人员，招聘人数与入围人数1：3，总分相同的，综合能力分数高的排前。
（二）面试
1、面试主要对应聘岗位需求的专业技能、沟通协调、责任意识、大局意识、组织协同、公关谈判、应变策划等能力进行考试。
2、面试时间、地点另行通知。
（三）总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60% 计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩相同的，笔试分数高的排前。
五、组织考察
按照单个岗位招聘计划人数与考察人数1：2比例确定组织考察对象。主要根据考察对象所提供的个人简历及反映个人成绩的佐证材料进行核实，进一步了解考察对象成长经历、工作学习、家庭婚姻、社会关系、政治思想、道德品质、能力素质等个人背景资料，客观、公正地予以评价。
六、体检
根据考察结果，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，从考察人员中递补，或根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补组织考察和体检人员。
体检在公司指定医疗机构进行。体检费用由公司支付，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检的具体时间另行通知。
七、办理聘用手续
体检合格的应聘者，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到，无正常原因不按期报到的，取消聘用资格。
八、待遇
1、被聘用人员试用期为3个月，期间工资按照80%发放，试用期满，经测评考察合格后，正式定职定级和签订劳动合同；
2、聘用人员薪酬按照《金露公司薪酬与绩效考核暂行办法》部门专员岗位执行；
3、享受国家规定的节假日；
4、社会保险等待遇按国家政策办理。
九、其他
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