余姚市第二自来水有限公司（国有控股）招聘公告 查看相关职位

本公司是宁波舜建集团有限公司下属国有企业，因工作需要，决定向全社会公开招聘在编员工3名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

2、 报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2021年5月18日-5月20日（上午8:30-11:00，下午2:00-4:30）。

2、报名地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司)。

3、报名办法：报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿等资料的原件和复印件、近期免冠1寸照片3张，填写一式两份《余姚市第二自来水有限公司公开招聘报名登记表》(见附件1，自行下载)，现场报名并接受资格审查。

4、每个岗位报名人数与招聘指标比例不足2：1时，取消该岗位招聘指标。

5、咨询电话：62703303（限工作时间）

六、招聘办法

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1、笔试：笔试科目为公共基础知识＋写作，采用百分制，笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。

2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。对进入面试对象进行资格复审，复审不合格者按笔试成绩从高到低依次递补。面试实施一天前，因本人原因放弃面试并书面确认者，在合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施前一天内提出不参加面试，以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额，均不再递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。

不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时，面试成绩高者优先。

4、体检：根据考试成绩（出现成绩并列时，面试成绩高者优先）按1：1比例组织体检，体检参照国家公务员体检录用标准。不在规定时间、地点参加体检者，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期两个月，享受公司规定的相关待遇。

8、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。

9、新招聘员工一年内因个人原因离职造成该招聘岗位空缺的，可按该招聘岗位考生考试总成绩从高到低按规定程序递补，允许递补一次。

七、其他事项

1、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。

2、应聘人员参加本次招聘考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

3、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网（http://www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

余姚市第二自来水有限公司

 二〇二一年五月十一日

附件：余姚市第二自来水有限公司公开招聘报名登记表.docx

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