锡林郭勒盟康捷医院管理有限公司成立于2019年，注册资本14，200万元，是全盟第一家实施医院整体升级建设PPP项目的公司,并被评为自治区PPP示范项目。公司拥有完善的法人治理结构和健全的规章制度，具有广阔的发展前景。
锡林郭勒盟康捷医院管理有限公司目前主要致力于内蒙古自治区锡林郭勒盟中心医院整体升级建设PPP项目的投资、建设与运营。本项目建设内容为锡林郭勒盟中心医院门急诊医技综合楼及配套建设相关的附属设施，项目总投资6.2亿。盟行署从锡林郭勒盟中心医院整体发展和医疗服务改革作为出发点，为了优化医院整体管理，将更多精力投入到主营医疗能力的提高上，将把多数医院非核心医疗服务交由康捷医院管理有限公司负责，服务内容包括：物业管理服务、洗衣房服务、医疗设备维护服务、安保服务、接诊服务、停车场服务、药品供应链服务、医用材料供应链服务、院内超市管理服务、食堂管理服务等。
公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营理念，一直以来都秉持着“管理创造价值，服务提升优势”的发展思路，团结、创新、务实、奋进是公司矢志不渝地追求。
康捷医院管理有限公司以先进的管理理念与经营思路，为盟中心医院提供高品质、具有前瞻性的医院投资管理服务，并积导入国内外领先的先进医疗资源，助力锡盟地区医疗水平提升，更好的保障锡盟地区人民群众的医疗健康。
目前正值国家“一带一路”战略实施关键期。随着公司业务的不断拓展，为保持企业良性可持续发展的需要，加快人才队伍建设，培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍成为重中之重。因此我司拟通过合理高效的招聘程序，面向社会公开招聘相关工作人员，为公司的发展储备人力资源，诚邀医院管理各类专业人士加盟，面向社会招聘以下岗位：
一、机电安装工程师1名
岗位职责：
1.熟悉工程各阶段的计划、质量和成本管理等工作流程；
2.能独立编制专业技术方案，有独立组织机电安装工程施工的经验，全程参与过多个大型建筑项目者优先；
3.思维缜密、条理清晰，有良好的组织管理能力、沟通协调能力和文字表达能力；
4.具有高度的责任心和良好的团队精神，为人正直、敬业，具有较高的执行力和职业道德素养，能够大胆管理把控现场。
岗位要求：
1.45周岁以下；
2.暖通、电气、给排水或机电相关专业本科及以上学历，具有机电一级建造师证书者优先；
3.全日制五年以上机电项目管理经验，熟悉本专业工程设计及施工验收规范和标准，熟悉相关法律法规。
薪资待遇：3000-6000元/月
二、预算员1名
岗位职责：
1.有较强的业务能力与协调沟通能力，能熟练使用预算软件（广联达或预算之星 2008 等）和办公软件；
2.熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程；
3.工作积极，正直诚信，能承受较大的工作压力；
4.学习能力强，思维敏捷；
5.具有规范的职业道德理念。
岗位要求：
1.男女不限，45周岁以下。
2.工民建、土木工程等相关专业。
3.两年以上钢结构预结算经验、大专及以上学历。
薪资待遇：3000-6000元/月
三、药品学术推广专员1名
岗位职责：
1.为人诚实、能吃苦耐劳，工作积极主动；
2.具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧；
3.良好的沟通能力及人际关系能力、影响力；
4.有良好的地区医药网络人脉、熟悉医院市场销售模式、有外资制药企业销售经验、既往销售业绩优秀者，均可综合考虑其特点，优先录用。
岗位要求：
1.男女不限，40周岁以下。
2.医药及相关专业大专及以上学历。
3.有两年以上医院临床销售推广工作经验。
薪资待遇：3000-6000元/月
四、医疗器械推广专员1名
岗位职责：
1.为人诚实、能吃苦耐劳，工作积极主动；
2.具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧；
3.良好的沟通能力及人际关系能力、影响力；
4.有良好的地区医疗器械网络人脉、熟悉医院市场销售模式、有医疗器械企业销售经验、既往销售业绩优秀者，均可综合考虑其特点，优先录用。
岗位要求：
1.男女不限，45周岁以下。
2.医疗器械或医药及相关专业大专及以上学历；
3.有三年以上医院医用耗材、医疗器械销售推广工作经验。
薪资待遇：3000-6000元/月
五、物业经理1名
岗位职责：
1. 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；
2.对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；
3. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。
岗位要求：
1.45周岁以下；
2.大学本科以上学历，房地产、物业管理等相关专业，中级以上职称资格证书，具有物业管理经理上岗证，持有北京市建委颁发的物业项目负责人证者优先考虑；
3.八年以上相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验，有甲级写字楼工作经验优先。
薪资待遇：3000-6000元/月
六、物业主管1名
岗位职责：
1.具有一定的组织协调能力，能妥善处理日常各种事务和突发事件；
2.有较强的实际操作能力，对大厦各种部位清洁保洁操作流程具备较强的专业知识；
3.熟悉各种物业管理法律法规；
4.有较强的公共关系知识和能力，口齿清楚、反应敏捷；
5.熟悉大厦物业管理工作的流程；
6.具有对管理员工、清洁员工岗位技术培训能力；
7.健康、精力充沛，工作积极主动、热情待人、好学上进。
岗位要求：
1.40周岁以下；
2.大专以上学历，视力良好，仪表端庄大方；
3.物业管理二年以上工作经验；
4.经政府有关部门培训合格，持有物业管理上岗证书。
薪资待遇：3000-6000元/月
七、物业工程主管1名
岗位职责：了解并熟练使用办公软件,具有一定的计算机专业知识.中级以上职称，具备房地产开发、物业工程管理,人员管理等相关知识；具有工程类专业知识，熟悉设备、设施的管理规程；员工的培训教育工作.有较强的监督、管理、沟通、协调能力。具有良好的职业素质和责任心，能在各种条件下开展工作并承担相应责任。
岗位要求：
1.45周岁以下；
2.个性特征：自律性强、工作敬业、有高度的责任感及优良的团队合作精神；
3.教育背景：大专以上学历；
4.工作经验：具备五年或以上工作经验，其中至少有三年从事办公大厦/酒店,工程管理经验，具有领导和组织协调能力；
5.培训经历：受过工程专业、设备管理等相关方面的培训，具有物业管理经理上岗证,具有工程类专业的中级以上职称。
薪资待遇：3000-6000元/月
八、物业电气主管1名
岗位职责：
1.35周岁以下；
2.技能要求：有较强的事业心和高度的责任感。掌握所管辖电气设备的性能、配置、运行及大中修的管理规定并能够组织进行设备保养维修。
岗位要求：
1.大专以上学历，熟悉普通办公软件；
2.五年以上物业工程电气设备管理工作经验；
3.持有电气专业操作资格证及物业从业人员上岗证。具有电气类专业的中级以上职称。
薪资待遇：3000-6000元/月
九、综合办公室主管1名
岗位职责：
1.知识面宽，知识结构较全面，具有较为扎实的文字功底，较强的书面表达能力，制度建设及企业宣传能力；
2.具有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力；具有很强的判断与决策，计划和执行能力；
3.具有高度的责任心和团队合作精神，为人诚实可靠、品行端正、严谨认真、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；
4.熟练使用办公软件，具备一定商务礼仪知识。
岗位要求：
1.男女不限，35周岁以下。
2.本科及以上学历，专业不限，化工、企业管理相关专业优先考虑，男女不限。
薪资待遇：3000-6000元/月
十、综合办公室文秘1名
岗位职责：
1.做好公司材料撰写，公文核稿，调查研究等工作；
2.协助办公室主任做好行政办公等工作；
3.协助其他部门起草文件、材料撰写以及其他文字性工作。
岗位需要：
1.男女不限，35周岁以下；
2.有三到五年政府、事业单位综合办公室或其他文字性工作经验；
3.本科及以上学历，中文、行政管理、公共关系、汉语言文学专业优先考虑。
薪资待遇：3000-6000元/月
联系人：张主任
联系电话：15249545555
邮 箱：895162815@qq.com
工作地点：内蒙古锡林浩特市额尔敦街道太平洋保险公司四楼
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