为进一步推动农村集体经济健康发展，促进美丽乡村孕育“美丽经济”，为打造新时代经济发达地区乡村振兴“余杭样板”提供人才支撑。经研究，余杭区决定面向全国招聘农村职业经理人9名。现将有关事宜公告如下：
一、报考要求
（一）人员基本条件：
1. 政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养；
2. 有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位职责的健康身体条件；
3. 性别要求不限，年龄在45周岁及以下（1976年7月31日以后出生）,学历本科及以上，具有3年以上经营管理、投融资、农文旅项目等工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历。
（二）有以下情形之一者不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；
2. 受党纪、政纪处分尚未解除的；
3. 因违法违纪正被调查处理的；
4. 有不良信用记录的。
（三）岗位、人数及具体要求
余杭区农村职业经理人招聘岗位、人数及具体要求见表1。
附件1：.:2021年余杭区农村职业经理人招聘具体要求表
序号 | 镇街 | 招聘村 | 招聘岗位工作职责 | 招聘人数 | 学历要求 | 招聘岗位要求 | 招聘单位联系电话 |
1 | 仁和街道 | 普宁村 | 1.负责村庄旅游市场战略规划，制定全年旅游总体计划，提出市场推广、品牌等方面的具体方向和实施方案，并协助落实到位。 2.负责策划、落实各项文化体验活动。 3.负责短视频、社交平台等各网络平台的运营。 4.通过各渠道销售特色产品。 5.协助村委进行招商引资。 | 1 | 本科及以上 | 旅游管理、景区开发与管理、旅游规划与景区管理、经济学类、公共管理学类、工商管理学等专业。 | 嵇萍，0571-88566042 |
2 | 闲林街道 | 闲林村 | 1.设定年度经济发展计划。 2.负责经济发展的计划落地执行。 3.参与农村资产升值管理。 4.盘活农村闲置资源。 5.培育农村经营管理人才。 | 1 | 本科及以上 | 需要有3年以上相关工作经验，有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有履行岗位职责的健康身体条件。 | 张剑芳，0571-88682021 |
3 | 中泰街道 | 枫岭村 | 1.负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。 2.负责带领企业业务团队，盘活村级资源，壮大村集体经济。 3.负责企业业绩管理，把控公司发展业绩指标。 4.负责企业人员管理，做好统筹规划总体管控。 5.做好景区村庄活动策划、产品研发、宣传推广。 1 | 1 | 本科及以上 | 专业要求旅游管理等专业；技能要求对景区村庄运营工作有较强的管理能力、控制指挥能力及创新能力；职称要求中级及以上职称；相关工作经验要求3年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验；其他要求对枫岭村的产业、文化等有所了解。 | 邵金卫，0571-88638908 |
4 | 良渚街道 | 港南村 | 1.指导港南村农文旅产业规划和空间布局。 2.港南儿童公社的整体运营。 3.港南村农副产品品牌建设与推广。 | 1 | 本科及以上 | 专业要求文化旅游规划、设计、营销等；其他要求有农村产业规划与文旅行业从业经验。 | 康宏果，13805773331 |
5 | 瓶窑镇 | 南山村 | 1.经营管理。 2.招商引资。 3.品牌推广。 4.活动策划。 | 1 | 本科及以上 | 需要有包装运营，文旅特色路线规划经验及成功案例等相关工作经验。 | 杨月平，15968823698 |
6 | 径山镇 | 四岭村 | 1.负责公司日常运营。 2.做好景区村庄发展规划。 3.做好景区村庄活动策划、旅游产品研发。 4.做好村庄旅游宣传推广。 5.发展壮大村集体经济。 | 1 | 本科及以上 | 专业要求工商管理、旅游管理、企业运营管理等；技能要求有较强的运营管理能力及创新能力；职称要求旅游规划、旅游运营、村庄规划等职称；其他要求具有3年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验，对径山旅游、地理区块、文化产业有所了解。 | 章云峰，15968151785 |
7 | 黄湖镇 | 清波村 | 1.杭州望月农产品专业合作社及产品开发。 2.旅游项目的开发管理、文化宣传。 3.村级资产的优化管理。 4.文化礼堂展陈馆管理。 5.33亩村级留用地开发。 | 1 | 本科及以上 | 专业要求经营管理、投融资、农文旅等；其他要求有从事旅游或销售工作4年及以上工作经验，周边地区人士了解风土人情。 | 徐秋水，0571-88566019 |
8 | 鸬鸟镇 | 太公堂村 | 1.编制乡村发展总体规划，具体阶段计划目标。 2.负责对本地资源进行整合、项目招商、资产运营。 3.协助村属企业领导班子对企业进行运作发展。 4发展壮大村集体经济，提升农民整体收入。 5.乡村文化建设的策划、组织、宣发及执行 | 1 | 本科及以上 | 专业要求旅游管理专业（精于文案、勤于策划）；技能要求擅长组织活动、善于整合资源；其他要求熟悉乡村工作，人脉广泛，有志愿奉献精神，政治上可信，能力上可靠，履职有担当。 | 朱江波，13362156003 |
9 | 百丈镇 | 溪口村 | 1.公司运营。 2.旅游项目开发。 3.旅游项目策划。 4.伴手礼开发。 5.旅游产品设计、包装 | 1 | 本科及以上 | 具有3年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验，特别优秀的可适当放宽条件，有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位职责的健康身体条件。 | 毛传玉，0571-86237480 |
备注：招聘村具体要求与人员基本条件有不一致的，以招聘村的具体要求为准。
二、招聘程序
农村职业经理人招聘需经过应聘报名、资格审查、考试考核、组织考察、录取聘用等程序。
（一）应聘报名：报名采取线上报名和现场报名同步进行，报名时间：2021年8月30日09:00-9月13日17:00。
1.线上报名：报名者将身份证、学历学位证书、工作简历、荣誉证书、截至2021年7月31日的前24个月社保缴存证明、教育部学籍在线验证报告（学信网→学信档案→在线验证报告申请）及报名岗位具体要求所需要的佐证材料等，原件拍照后，连同填写完整的报名表（报名表见附件）和本人2寸免冠电子证件照，一并发送至指定邮箱：447417648@qq.com，在邮件“主题”栏标明：XXX应聘余杭区XX村职业经理人。
2. 现场报名：材料同线上报名一样，现场报名地址：杭州市余杭区五常街道溪沁街8号，浙江电信产业园1号楼3楼4单元余杭区农业农村局办公室。双休日不接受报名。
（二）资格审查。对应聘人员的学历证书、学历在线证明、身份证、相关工作经历、荣誉证书等材料进行资格审查。
（三）考试考核。分笔试和面试。笔试成绩按40%计入总成绩，依据笔试成绩由高到低，按照1:3比例确定面试人选。如招聘岗位通过资格条件审查的人数低于3人，由各村班子研究决定是否招考。面试成绩按60%计入总成绩，主要考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。
（四）组织考察。根据应聘人员总成绩排名，从高到低，按照1:2的比例，确定考察人选；在同等条件下，按学历高低、参加工作时间先后等条件确定考察人选。
（五）录取聘用。根据总成绩和考察情况，按照人岗相适原则，由各村班子确定聘用人选。之后，由区农业农村局面向社会公示拟聘人员名单，公示期7天。公示期间如有举报，经查实，确实影响聘用的，取消聘用资格。
三、工作地点及薪酬待遇
1.工作地点:分别为参加招聘村所属地，即浙江省杭州市余杭区仁和街道普宁村、闲林街道闲林村、中泰街道枫岭村、良渚街道港南村、瓶窑镇南山村、径山镇四岭村、黄湖镇清波村、鸬鸟镇太公堂村、百丈镇溪口村。
2. 薪酬待遇：招聘人员实行合同管理，基本工资18万元/年(含五险一金、福利费、工会费等)。另有绩效奖励（由各村股份经济合作社自行制定）。首次聘期2年，试用期按有关规定执行，对合同期满确需续聘的，经综合考评，满足条件的可予续聘。
3. 其他政策：农村职业经理人符合年龄、职称和学历等条件的，可同等享受余杭区农业生产领域全日制大学及以上学历毕业生和中高级专业技术职称人员补贴。
四、其他要求
1. 应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
3. 对应聘者所提交的应聘资料，将严格保密，不再退还。
4. 因招聘涉及9个村，请应聘者务必在报名材料中注明所应聘的村，拒绝一人应聘多村；依照实际情况，应聘者均需服从调剂分配。
5. 报名咨询电话：0571-88728752。
杭州市余杭区农业农村局
2021年8月30日
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