为健全医院学科建设，进一步提升医院水平，完善专科构架，优化人员结构，搭建“强专科、精综合”的学科模式，打造成以胸部疾病诊疗为专科特色、学科门类齐全的综合性医院，提升学科核心竞争力，现面向社会发布如下学科带头人岗位招聘信息：
一、岗位职责、需求及招聘要求
(一)报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱医学事业，具有良好的职业道德，身心健康;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神;
3、博士学位;
4、具备较高的政治素养和团结协作精神，具备专业领域学科带头人的技术水平;
5、有较强的临床能力及科研能力，能够引领本学科持续发展，不断创新，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度;
6、符合相关岗位招聘要求;
7、符合回避制度的有关规定。
(二)岗位职责
1. 负责制定学科发展战略规划，引领专业发展;
2. 带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗工作，不断提高技术水平;
3. 带领团队承担国家重点、重大科研项目，取得有影响力的创新性成果;
4. 培养高水平专业人才，组建结构合理的人才梯队;
5. 推动国内与国际学术交流，提高学科综合实力和影响力;
6. 完成上级领导布置的其它任务。
(三)岗位需求及招聘要求
请见附件
二、简历投递
符合条件应聘者请登陆丁香人才(https://www.jobmd.cn/company/subject/3423383.htm?from=searchent_1)按照岗位投递简历信息。
三、联系方式
地址：北京市通州区北关大街9号
联系电话：69543083
联系人：杨老师
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