苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国资公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。因工作需要，面向社会公开招聘高铁新城（北河泾街道）新时代文明实践所工作人员1名：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；
3.身体健康，忠于职守，勤奋工作，作风踏实；
4.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明；
5.现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。
二、岗位要求
1.35周岁及以下，本科及以上学历，中文文秘类专业优先;
2.形象气质佳，普通话标准流利；
3.具有较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力；
4.具有较强的活动策划能力，熟悉活动运营方法；
5.具有良好的团队合作意识，较强的责任心和积极主动的工作态度；
6.符合以下任一条件者优先：具有CET6或相等的雅思、托福成绩；具有相关文字材料撰写工作经历。
三、报名事项
1.报名时间：即日起招满即止；
2.采用网上报名的方式。报名链接地址：http://hrs.gaozhihr.com/#/detail?id=38c93817f15e48628a3d00839045a335；
3.报名材料：身份证、户口簿、学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明（工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据）、近一年的征信记录、《报名登记表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料（提交的材料系人岗相适度评价的重要依据）。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负。
四、录用形式
1.录用人员与苏州高铁新城人力资源管理有限公司签订外包项目劳动合同。试用期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。若试用期满考核、年度考核及合同期满考核有一次出现不合格的，即按照有关规定和程序予以解聘。因报考人员个人原因未在规定时间内办理录用手续的，取消录用资格。
2.报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。如未按照规定到岗，将列入招聘单位黑名单。
五、苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。咨询电话：0512-66158515
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