为加大优秀人才引进力度,优化人才队伍结构,现就江苏省港口集团2022年名校优生特选工作公告。
一、集团简介
江苏省港口集团有限公司(以下简称“集团”)是经江苏省委省政府批准成立的省属大型国有企业,于2017年5月挂牌成立,公司认缴注册资本283.21亿元。
集团是江苏省港口投资、建设、管理、运营的一体化平台和实施主体。集团拥有沿江港口码头泊位224个,万吨级以上泊位102个,综合通过能力2.2亿吨;现有全资、控股(实际控股)二级企业10家,全级次全资及控股企业122家;其中南京港股份公司(002040.SZ)为上市公司。
集团经营范围涵盖港口运营管理,港口基础设施建设,远洋、沿海、长江及内河航运,陆上货物运输,仓储物流,大宗商品交易,港口和航运配套服务,沿江沿海岸线及陆域资源收储和开发利用,港口产业投资,涉江涉海涉港资产管理等。
二、特选对象
面向全日制大学本科以上学历2022年应届优秀毕业生特选22人(不含委培、专升本和独立学院毕业生)。优先特选企业管理、经济金融、法律、信息技术、港口、航运、物流等大类紧缺专业人才。特选高校如下:
1. 世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校;
2. QS世界大学排名前100名高校(2019-2021年任一年度);
3. 东北财经大学、南京审计大学、上海海事大学。
三、特选条件
1. 具有中华人民共和国国籍;政治立场坚定,有较强事业心和理想抱负;品学兼优,综合素质和发展潜力好,有一定的组织协调能力;进入省级组织部门选调生考察范围人选优先。
2. 在特选范围高校就读期间(研究生含本科阶段)担任过学生干部(班干部、学生会干部、研究生会干部、党团组织职务等),获得过校级及以上综合性表彰奖励的优先。
3. 大学期间学习成绩排名原则上在班级前1/3以内。
4. 研究生及以上学历人员,本科阶段需就读于双一流高校本专业或相关专业,或QS世界大学排名前100高校相关专业。
5. 大学本科生一般为1997年7月1日以后出生,硕士研究生一般为1994年7月1日以后出生,博士研究生一般为1991年7月1日以后出生。
6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7. 在校期间未受过纪律处分。
8. 法律法规规定的其他条件。
四、特选程序
1. 报名
(1)报名时间:公告发布之日起至2021年12月10日17:00,以邮件投递时间为准。
(2)报名方法:应聘人员下载附件,填写《特选计划报名表》(附件2),并附学历学位证书、成绩单、奖励证书等扫描件,发送至指定邮箱:job@portjs.cn,邮件主题为“姓名+特选岗位代码”。
2. 资格审核
集团党委组织部(人力资源部)会同用人部门、用人单位对应聘人员进行资格初审。
3. 素质测试
通过资格审核的报名人员统一参加素质测试,以笔试形式进行。准考证打印时间、笔试时间、地点另行通知。素质测试不指定考试大纲和辅导教材。
4. 面试
根据素质测试情况,按照各职位特选数量不低于1∶3的比例确定面试人选,达不到1∶3比例的相应调减特选数量。
5. 背景调查及体检
对素质测试和面试成绩按4:6的比例计分,从高分到低分确定拟录用人选。因背景调查或体检不合格产生缺额的,进行一次性递补。递补人选名单在集团网站公示。
(1)背景调查:集团党委组织部(人力资源部)到拟录用人选所在学校进行背景调查(境外高校由学校出具鉴定),着重了解拟录用人选思想品德、学生干部经历、学习成绩和科研工作经历、心理素质与职业素质等方面情况。
(2)组织体检:参照公务员录用体检有关规定,组织拟录用人选体检。
6. 确定录用。背景调查合格且体检合格的人员,经集团有关决策程序研究确定录用,录用人员名单在集团网站公布。由实际用人单位与录用人选签订高校毕业生就业协议。录用人员逾期未取得毕业证和学位证,不再办理录用手续。
五、相关政策
1. 名校优生特选计划人员,择优进入“江苏省港口集团管培生”计划,劳动关系隶属江苏省港口集团总部,博士研究生及以上学历的按集团总部主管发放待遇;硕士研究生学历的按集团总部主办发放待遇;本科学历的按集团总部管理员A岗发放待遇。入选“江苏省港口集团管培生”计划人员,入职后采取“2+1”培养模式,即在一线生产经营单位工作锻炼2年,在集团总部跟班学习1年,3年后根据年度考核和工作实际表现定岗。
2. 名校优生特选计划人员,试用期半年,试用期满考核合格,办理转正定级手续,其中硕士研究生学历的定集团所属企业本部主管或相当职级岗位,本科学历的定集团所属企业本部主办或相当职级岗位。
3. 名校优生特选计划人员,试用期满后,安排到一线生产经营单位工作锻炼不少于1年。
4﹒名校优生特选计划人员,与所在单位签订三年及以上期限劳动合同且在工作地无房的,由所在单位给予三年住房保障。
5﹒名校优生特选计划人员入职后,优先安排参与集团和所属企业重点课题研究、重点工程建设、重点科技攻关项目等。
6﹒名校优生特选计划人员试用期考核不合格的,解除劳动合同。
六、其他
1. 本次招聘按报名、资格审查、素质测试、面试、背景调查及体检、录用等程序进行,请参加特选人员保持手机畅通。
2. 参加特选的2022年应届毕业生,对个人填报信息的真实性和完整性负责。发现弄虚作假,集团有权取消其特选资格。集团对未被录用人员的材料保密,应聘材料恕不退还。
3. 本公告未尽事宜,由江苏省港口集团党委组织部负责解释。联系电话:025-58017851。
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