根据《吉林省国有资本运营有限责任公司出资企业人员招聘公告》要求，吉林省华欣数字科技股份有限公司(以下简称“华欣公司”)招聘报名及资格审查工作已经结束，现就招聘程序及考试工作安排通知如下：
一、招聘考试程序
招聘考试主要采取笔试和面试方式进行。
员工岗位进行笔试考试，根据笔试成绩(及格线以上)按照岗位招聘人数1:3比例进入面试。中层和高层岗位只进行面试。
(一)笔试
员工岗位统一组织笔试(其中法务管理专员考试科目为法律专业知识;会计、出纳岗位考试科目为会计专业知识;综合行政专员、党群纪检专员、人事管理专员岗位考试科目为综合基础知识;其他岗位考试科目为综合和业务基础知识)。试卷成绩满分100分，及格线60分。
将以电话方式通知通过资格审查者于12月16日到吉林省人才市场四楼领取准考证，考试时间及地点以准考证为准。
(二)面试
面试形式：采取半结构化面谈。面试成绩满分100分，及格线60分。
结合岗位考核维度和标准，中高层岗位重点考察包括专业素质(岗位匹配度)、管理素质(团队领导能力力、计划能力、组织能力等)、职业素养(战略思维、分析和解决问题能力等)和综合评价(应变能力及岗位意向等)等几个方面。员工岗位重点考察应聘人员的专业知识、综合分析能力、人际关系、计划协调、语言表达能力、职业操守等几个方面。
(三)相关要求
应聘者参加笔试、面试需携带准考证、本人有效身份证和《应聘者新冠肺炎疫情防控告知书》(见附件1)。
笔试、面试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”、测温并到考场上交《应聘者新冠肺炎疫情防控告知书》。确保本人及共同生活家庭成员考试前14天内均无出入境、高风险、中风险地区旅居史;无与疑似或确诊新冠肺炎病例及无症状感染者接触史。如有隐瞒，取消考试或聘用资格;对疫情防控造成影响的，追究相关法律责任。承诺书中承诺人处需本人签名。
本次考试不提供文具，请应聘者携带笔试需要的黑色中性笔、2B铅笔、橡皮等应试用品，严禁将电子类设备带入考场。
二、招聘其他程序
(一)体检
中高层岗位按照面试成绩(及格线以上)从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。员工岗位按照笔试成绩40%和面试成绩60%比例计算总成绩，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消招聘资格，并根据情况再确定顺延递补体检对象，体检费用由应聘者自理。
(二)考察
对体检合格人员进行全面考察。考察不合格者取消考选、招聘资格，并根据情况再确定顺延递补。
(三)公示
体检和考察合格后进行拟录用人员公示，公示期为5个工作日。
(四)聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。由华欣公司与其签订劳动合同，试用期3个月，期满经考核合格的，按照平等自愿、协商一致原则签订正式劳动合同。
(五)薪酬及福利待遇
薪酬按吉林省国有企业薪酬管理规定执行，享受国家和地方政府规定的社会基本保险、公积金和福利。具体薪酬标准面谈。
2021年12月15日
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