中国宝原投资有限公司（以下简称中国宝原）是中国核工业集团有限公司发展核技术应用产业的全资专业化公司，负责落实中核集团核技术应用产业发展的中长期战略目标。中国宝原聚焦核技术应用产业及现代服务、资产管理等业务，业务覆盖核技术应用大部分领域，基本形成从技术、产品到服务应用的核技术应用产业链，是中国集研发、生产、销售、服务于一体的核技术工业与医学应用的头部企业。中国宝原拥有230余家子企业，公司总部位于北京。
为深入贯彻落实《国企改革三年行动方案（2020-2022）》精神，进一步优化人力资源配置，拓宽选人用人渠道，强化人岗匹配，激发干部职工活力，建立平等竞争、择优录用、合理流动的选人用人机制，持续推进中国宝原三项制度改革落实落地。经研究，决定面向社会和中核系统公开招聘中国宝原本部员工岗位人员。现就有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位
本次公开招聘共25个员工岗位，具体如下。
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 岗位编号 |
1 | 董事会（总经理）办公室 | 文书（机要员） | 1 | C03 |
2 | 行政事务管理 | 1 | C04 | |
3 | 党群工作部/ | 党务管理 | 1 | C07 |
4 | 宣传与文化 | 1 | C08 | |
5 | 战略规划部 | 战略规划 | 1 | C10 |
6 | 企业运营部 | 经济运营 | 2 | C13 |
7 | 项目管理（兼采购管理） | 1 | C14 | |
8 | 产业开发与投资部 | 质量控制 | 1 | C20 |
9 | 投资管理 | 1 | C21 | |
10 | 科技质量与信息化部 | 项目管理 | 1 | C22 |
11 | 技术机构管理 | 1 | C23 | |
12 | 质量管理 | 1 | C24 | |
13 | 财务部 | 产权兼信息化管理 | 1 | C25 |
14 | 融资管理 | 1 | C26 | |
15 | 报表及预算分析 | 1 | C27 | |
16 | 总账兼税务管理 | 1 | C28 | |
17 | 资金/银行出纳 | 1 | C29 | |
18 | 人力资源部 | 薪酬绩效管理 | 1 | C30 |
19 | 干部监督与员工关系及信息化 | 1 | C32 | |
20 | 安全环保部 | 安全环保体系管理 | 1 | C34 |
21 | 工业安全与应急管理 | 1 | C35 | |
22 | 审计与法务部 | 审计与风险管理 | 1 | C37 |
23 | 审计与内控评价 | 1 | C38 | |
24 | 纪检监督部/ | 监督管理/巡察岗 | 1 | C40 |
25 | 案件管理/巡察岗 | 1 | C41 |
二、报名基本条件
1.熟悉并掌握应聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有一定的组织协调能力、表达能力和综合管理能力；
2.具有良好的业绩表现，最近一年度考核须为称职及以上；
3.能胜任岗位职责，满足岗位任职要求；
4.应聘人员原则上需满足硕士及以上文化程度。
除上述基本条件，应聘人员还需符合岗位任职要求。详见《中国宝原本部公开招聘岗位职责及任职要求一览表》（附件1）。
三、报名截止时间
即日起至2022年1月13日17:00。
四、报名要求
1.应聘者填报信息统一采用《中国宝原投资有限公司招聘报名表》（附件2），连同一寸彩照、身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料，以及能反映专业或工作能力的其他材料（请按照上述顺序将所有证明材料扫描为1个不超过20M的PDF文件，以“应聘岗位名称-姓名”命名），一并发送至邮箱hr@cbyi.cn。
2.应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
五、公开招聘程序及其他
1.本次招聘原则上按照公开报名、简历筛查、测试、组织确定及考察、体检、录用等主要程序进行。
2.中国宝原将在简历筛查后，按一定比例确定面试人员名单，通知下一步流程。资格审查结果、面试时间和地点及相关要求将通过邮件、电话或者短信方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。没有接到面试通知的，不再另行告知。
3.中国宝原不承诺解决北京户口和临时住房。
4.对于收集的应聘资料，中国宝原将予以严格保密，仅用于此次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
附件1.中国宝原本部公开招聘岗位职责及任职要求一览表.xlsx
中国宝原投资有限公司人力资源部
2022年1月6日
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
