南京师范大学滨湖实验学校是由无锡市滨湖区人民政府与南京师范大学合作共建的一所公办学校，含小学部和初中部，其初中部位于无锡市滨湖区蠡溪路和中南路交叉口西北侧。为将南京师范大学滨湖实验学校建设成为无锡市一流、江苏省知名的优质学校，现无锡市滨湖区教育局联合南京师范大学滨湖实验学校面向全国公开招聘中学部校长。有关事项公告如下。
一、招聘岗位
初中部校长1名
二、应聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚信有德，作风正派，热爱教育，身体健康。
2.具有先进的教育理念，丰富的教育教学和管理经验，科学的管理方法，执行力强。
(二)资格条件
1.具有本科及以上学历，高级教师专业技术职称。
2.具有相应学段的教师资格证。
(三)岗位相关条件
1. 50周岁以下（1971年1月1日及以后出生）应聘人员，应具有不少于5年区（县）级及以上示范性初中（或与之相应级别学校）正职校长任职经历，还应具备下列条件之一：①具有地市级学科带头人及以上骨干教师荣誉称号（或与此相当的教学荣誉称号）。②获得地市级及以上优秀教师等综合荣誉称号。
2. 50周岁以上（1971年1月1日以前出生）应聘人员，应具有不少于8年区（县）级及以上示范性初中（或与之相应级别学校）正职校长任职经历，还应具备下列条件之一：①具有地市级名师及以上骨干教师荣誉称号（或与此相当的教学荣誉称号）。②具有正高级教师专业技术职称。③获得省级及以上优秀教师等综合荣誉称号。
3.特别优秀者，有关条件可适当放宽。
4.有下列情况之一者不得报名应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）其他不符合任用条件的。
三、人事关系及薪酬待遇
1.在编人员需转入人事关系的由无锡市滨湖区教育局按相关人事政策办理调动手续；人事关系不需转入的，由学校与被聘用者签订聘用合同；
2.视情况为配偶就业、子女就读提供便利；
3.积极推荐参选滨湖区相关人才项目，享受相应人才政策。
4.校长实行年薪制，年薪50万，另有10-15%的年度奖励。
四、招聘办法
1.有意应聘者于2022年3月8日之前递交应聘材料。具体考核时间、地点另行通知。
2.应聘材料包括《应聘人员信息登记表》（见附件2）；学历、学位证书、职称证书、教师资格证、担任相应行政管理职务的证明材料、各类表彰奖励证书、个人教科研成果的扫描件；其他证明材料的扫描件。应聘者将应聘材料制成压缩文件包发送至邮箱32988068@qq.com，邮件主题注明：姓名+南京师范大学滨湖实验初中。
联系人：周老师（南京师范大学） 025-85898750
钟老师（滨湖区教育局） 0510-81178595
3.招聘考核包括资格审查、适岗评价、笔试、面试、体检和政审等环节，择优录用。相关招聘考核信息以电子邮件或公告形式发布。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与本公告公布的招聘条件不符的，取消应聘资格或录用资格。
以上方案解释权归无锡市滨湖区教育局。
无锡市滨湖区教育局
南京师范大学教育合作管理处
2022年2月25日
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
