公司于2008年3月27日正式挂牌成立，是贵州广电传媒集团公司旗下的骨干企业，全国文化体制改革先进单位，是全国最早实现一省一网的网络公司之一，2016年12月26日在上海证券交易所A股成功挂牌上市。为了满足我公司业务发展，拟向社会公开1名工作人员，具体招聘信息如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则。
二、招聘岗位及人数
交互设计岗1人
三、岗位资格条件
（一）公共条件
1.具有良好职业道德品质，遵纪守法、无违法、违纪等不良记录，无吸毒、贩毒史，无涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的情况;未被依法列为失信联合惩戒对象。
2.具备良好的身体与心理素质，爱岗敬业，甘于奉献；有较强的事业心和责任感，具备团队协助精神。
3.年龄在20周岁及以上，35周岁及以下。
4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。
(二）岗位招聘条件及岗位职责
招聘条件：本科及以上学历，视觉、交互设计等相关专业。熟练掌握平面设计、交互设计、视频编辑工具；具有较好的美学功底、审美能力和整体布局意识；具有创新力和感染力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值。
岗位职责：（1）负责公司线上运营活动、配图、插画等相关设计；（2）负责TV端、移动APP等产品的交互设计，根据不同应用场景和交互方式（遥控器、触屏、体感等）进行交互与界面设计，并总结UI、UX规范，优化设计组件；（3）负责公司具体产品的VI、外观、包装等相关设计。
四、招聘程序及规则
（一）应聘报名及简历筛选
1.报名时间：2022年3月5日-2022年3月11日。
2.报名邮箱：565278172@qq.com。
3.报名需提交资料：填写《应聘人员报名申请表》及《个人情况基本信息表》（见附件1、2），提供相关附件印证资料（身份证正反面、毕业证、学位证等扫描件），所有应聘资料一起压缩打包，以电子邮件方式发至邮箱。邮件标题请注明：应聘岗位＋姓名。证件不齐全的视为审核不合格、邮件标题未注明清晰导致被遗漏的，后果自负。
（二）笔试
笔试成绩占综合成绩60%。成绩按从高到低排序，以3：1比例确定面试人员，笔试成绩须达到60分及以上才能进入面试环节。
笔试时间：具体时间将通过我公司官网公告发布（官网地址：http://www.gzcbn.com人力资源模块）。
（三）面试
面试成绩占综合成绩的40%。面试成绩及综合成绩均达到60分及以上为合格，未达到60分，不能进入下一环节。
面试时间：具体时间根据工作安排确定。
（四）体检与政审（含个人征信）
由公司统一安排，指定到综合性医院进行体检，体检费用由个人自理。应聘者填写《公司入职人员政治审查表》，经公安机关和当地街道办事处审查确认；应聘者到中国人民银行出具个人征信报告。体检、政审（含个人征信）不合格的，取消录用资格，并按面试及综合成绩（60分及以上）排名依次递补人员进行体检和政审。
（五）试用期
试用期为2个月，试用期结束后，经考核合格，由用人单位行文正式聘用；不合格的，不予聘用。
五、其他
此次被录用的人员为我公司正式员工，首次签订一年期限劳动合同。三年内不得因个人原因提出岗位调整或工作调动申请事项，如果出现上述情况，公司将不予受理。
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