江西财经大学2018年党政管理人员第二批次招聘方案 查看相关职位

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共招3人,3个职位
  • 报名时间:2018-07-09 00:00至2018-07-17 23:59

根据江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,为完善和加强我校管理人员队伍建设,切实做好2018年公开招聘考核工作,特制订本招聘方案。

一、组织机构

(一)由我校“2018年党政管理人员招聘考核工作领导小组”负责2018年党政管理人员的招聘、管理等指导工作。

主要职责:研究和部署2018年党政管理人员引进工作;确定参加招考人员比例,审查参考人员资格,确定命题人选、考核专家人选,对录用人员岗位向学校提出初步建议,对突发事件应急处理等。

(二)工作小组设办公室,负责日常事务性工作及工作领导小组交办的工作。

二、招聘原则

(一)岗位说明

1.根据学校的进人计划,本批次拟面向国内外公开招聘3名党政管理人员。具体岗位及招聘条件见下表:

岗位序号

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

0301

后勤保障处

管理岗

1

园林植物与观赏园艺、园艺学、林学、植物栽培、植物保护专业全日制硕士研究生。

要求:年龄28岁以下(1990年1月1日以后出生)

0302

1

市政工程、电力系统及其自动化、电气自动化专业全日制本科及以上。

要求:年龄35岁以下(1983年1月1日以后出生)

0401

成公好机会就上云南公考雷达

保卫处

管理岗

1

2021年国考

计算机应用技术、信息安全、消防工程、刑事科学技术专业全日制本科及以上。

要求:年龄35岁以下(1983年1月1日以后出生);岗位工作要求须值晚班

2.招聘人员实行聘用制,人事关系实行代理制,须与我校签订人事代理协议,明确在校工作的5年内不得调离所安排的岗位,不得报考博士研究生。

(二)素质要求

1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有履行职责所需要的思想政治素质。

2.具有健康的体魄和良好的心理素质,有高度的事业心和责任感,善于沟通,有较强的亲和力和感染力。

3.具有较强的组织管理以及语言和文字表达能力。在校学习阶段担任过校院级学生干部或在校园文化、社团、志愿活动中有较好表现、成绩优异者优先。

(三)日程安排

时间

工作项目

1月24日—7月17日

学校2018年进人计划发布之日起接受报名及筛选简历。

7月18日

公示入选考核人员名单并接受确认参加考核人员反馈。

7月19日(周四)

【待定,以通知为准】

招聘考核。

7月20日—7月27日

公示。

7月28日—7月31日

拟聘用人员办理相关手续。

三、考核程序

(一)报名及审核筛选。

人事处根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,报工作小组审议、确定参考人员。

(二)笔试考核。

《行政能力测试》(50%)、《申论》(50%)。笔试科目总分值为100分,考试时间180分钟。

(三)面试考核。

考试科目分公共科目和专业科目。

(四)两个阶段考核计算总成绩(笔试测试成绩占总成绩40%,面试考核成绩占总成绩60%)。总成绩70分以上者,按照从高分到低分进行排名,由学校确定拟聘用人员并进行公示。

(五)公示无异议后,学校电话通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(六)对体检合格人员进行心理测评、考察和公示。

(七)心理测评通过,考察合格,公示无异议后,办理人事代理聘用相关手续。

四、其他事项

(一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:

1.经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者。

2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

3.2018年7月前未获得相应学历学位证书者。

4.体检不合格者。

5.心理测评未通过者。

(二)被录取人员均实行人事代理。

五、联系方式

咨询电话:0791-83816614

电子邮箱:jxcdrczp@163.com

联 系 人:胡老师、赵老师

通信地址:江西省南昌市昌北经开区双港东大街169号

邮 编:330013

                              江西财经大学人事处

成公好机会就上青海公考雷达

                               2018年7月9日

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