湖北鄂东矿业投资集团有限公司（以下简称鄂东矿投）成立于2015年，注册资本5亿元，是黄石市人民政府批准设立的专业从事矿产资源投资经营、综合利用勘查开发的国有实业投资运营公司。公司秉承“传承矿冶文明、引领绿色发展”的初心使命和“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，已形成矿产资源开发综合利用、港口物流、物资贸易三大支柱产业。公司旗下现有全资及控股公司、参股公司共7家。目前，公司已实现黄石市全区域矿产资源产业布局。
因发展需要，本着“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录取”原则，鄂东矿投及下属公司面向社会公开招聘各类人员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《鄂东矿投及下属公司人员招聘岗位表》（见附件1）。
二、招聘要求
（一）报名人员均须符合下列条件：
1.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业、经历等各项条件。
2.身体健康，品行端正，遵守国家法律法规，无违法违纪行为和不良记录。
3.爱岗敬业，廉洁自律，认同我公司的企业文化和经营理念。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.受到党纪、政务处分的，正在影响期内的。
2.正在接受纪律审查、司法调查的。
3.因违法犯罪受过刑事处罚或曾被用人单位开除的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的。
6.具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
在黄石人才网（http://www.hsrcsc.com）、黄石市人才市场公司微信公众号、前程无忧（https://ehire.51job.com）、湖北鄂东矿业投资集团有限公司官网(http://www.hbedky.com)发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，每人限报1个岗位，通过前程无忧（https://ehire.51job.com）、黄石人才网（http://job.435000.com）报名（截止时间视各招聘岗位报名情况确定）。
2.报考人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
3.对报考人员简历进行初选，按照岗位符合条件人选不少于招聘人数1:3比例确定初选人员。
（三）资格审查
1.初选人员将资格审查材料扫描件（要求清晰可见）通过电子邮件发送至指定邮箱进行资格审核，邮件标题请注明“姓名+电话+报考单位及职位”，原件备查。逾期未提交材料进行资格审查的，视为弃权。
2.资格审查材料共7样，即：
（1）《个人报名表》（附件2）；
（2）第二代居民身份证；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn下载打印），国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料；
（4）毕业证书等学历证书；
（5）学位证书；
（6）职业资格证书或职称证书
（7）可证明工作经历的资料，如工作证明、劳动合同、缴纳社会保险证明、业绩成果等。
（四）考试
1.考试分笔试和面试，均按百分制计分。通过资格审查的人员方可参加考试。
2.笔试。按招考岗位分类进行，笔试成绩从高到低，按岗位招考人数1:3确定面试人数，笔试成绩占比40%。具体时间以实际通知为准。
3.面试。采取半结构化面试，面试成绩占比60%，具体时间以实际通知为准。
（五）预录考察
根据笔试、面试综合成绩从高到低的顺序（笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%）确定预录人选，列为考察对象(综合成绩70分以下不予以录取)。对考察对象的工作能力及工作表现等情况进行职业背景调查（按综合成绩得分由高到低顺序考察，直至确定录用人选）。
（六）体检
体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用自理。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，公司可根据实际情况研究决定是否递补。
（七）公示和录用
拟录用人员名单公示5个工作日。经公示无异议后，按规定办理录用手续。公示期间存在影响录用情形的，取消录用资格，公司可根据实际情况决定是否递补。
四、薪资待遇
本次招聘岗位试用期为2-6个月（行政机关、事业单位在编在岗人员可无试用期），试用期满考核合格后方可转正录用。薪资按照用人单位相关规定执行。
五、其他事项
1.本次招聘信息在黄石人才网（http://www.hsrcsc.com）、黄石市人才市场公司微信公众号、前程无忧（https://ehire.51job.com）、湖北鄂东矿业投资集团有限公司官网(http://www.hbedky.com)等均有发布，请报考人员密切关注。
2.应聘人员应如实填写相关报名信息，凡弄虚作假者，在任何环节一经发现，即取消其应聘资格。
3.在招聘各阶段，公司根据实际需要及应聘岗位人选等情况，可减少录用名额或取消岗位招聘。
4.本次招聘最终解释权为湖北鄂东矿业投资集团有限公司。
湖北鄂东矿业投资集团有限公司
2022年4月30日
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