| 职位名称 | 人力资源管理 | 报考地区 | 安徽合肥 |
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| 考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.协助起草有关人事、薪酬、考核、培训等制度及流程； 2.负责人力资源规划、员工招聘、录用、劳动合同、劳动关系、绩效考核、工资测算、人员调配等日常人力资源管理工作； 3.协助宣贯企业文化理念，组织开展相关活动。 |
| 工作单位 | 合肥市住房租赁发展股份有限公司 | 联系电话 | 0551-62988167 |
| 专业要求 | 人力资源管理相关专业 | 学历要求 | 不限 |
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| 性别要求 | 不限 | 服务基层项目 | 不限 |
| 年龄要求 | “30周岁以下”为1992年9月1日以后出生 | 备注 | 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，人力资源管理中级及以上职业资格，30周岁以下。 |
| 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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