职位名称 | 人力资源管理岗 | 报考地区 | 广东惠州 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 负责集团人力资源规划、人力资源各模块制度和流程的优化、人才培养等相关工作。 | 工作单位 | 惠州市城市建设投资集团有限公司 |
专业要求 | 人力资源管理、行政管理等专业 | 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
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学历性质 | 全日制 | 性别要求 | 不限 |
基层工作经验 | 3年 | 服务基层项目 | 不限 |
年龄要求 | 35周岁(含)以下 | 备注 | 1.全日制硕士研究生及以上学历(985、211、双一流高校可放宽至大学本科学历),人力资源管理、行政管理等专业毕业;2.熟悉国家和地方劳动人事相关法律法规及政策,具备先进的人力资源管理理念,3年以上房地产、建筑行业人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理各大模块;3.具有较强的沟通、组织协调能力和执行力,文字功底扎实;4.具有高级人力资源管理师、企业人力资源管理师(一级)资格或有机关、国企、大型企业工作经历者以及中共党员优先考虑;5.品行端正,具有较强的工作责任心和团队合作意识;6.年龄一般在35周岁(含)以下,身体健康。 |
编号 | 5 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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