各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，相关单位：
为深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署和市委、市政府工作要求，进一步做好高校毕业生就业服务工作，按照人力资源社会保障部办公厅《关于开展职引未来－2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动的通知》要求，我市将开展系列活动，现就有关事项通知如下：
一、活动时间
2024年9月12日至11月30日。
二、服务对象
（一）2025届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生；
（二）有真实招聘需求的各类用人单位。
三、活动内容
（一）线上招聘活动。结合区域发展战略，聚焦就业需求量大、市场紧缺领域，各区县（自治县）人力社保部门要对标主会场开设专区专栏，组织重点产业用人单位，收集用人单位需求，将岗位信息同步到主会场，并完善分会场服务功能，集中发布活动安排、动态更新招聘岗位、就业政策等相关信息，实现招聘服务全流程覆盖。推进线上线下一体化服务，不断完善招聘网站简历投递、视频面试、在线洽谈、在线签约等“一站式”服务。鼓励“走进企业”直播带岗，提供沉浸式求职体验。
（二）线下招聘活动。结合本区县产业特点、高校毕业生和用人单位需求，因地制宜组织各类现场招聘会。聚焦产业发展前沿领域，面向数字经济、绿色经济、银发经济、新型城镇化和乡村建设等重点行业开展行业性专场招聘活动。围绕“33618”现代制造业集群体系、“416”科技创新战略布局及“满天星”行动计划等，在高校毕业生较集中的区县（自治县），开展区域性专场招聘活动。
（三）跨区域巡回招聘活动。鼓励各区县（自治县）开展综合性或行业性跨区域巡回招聘会，统一使用“职引未来－2024年全国大中城市巡回招聘重庆市XX区（县）站”名称。同时，后期根据部中心统一安排，发布2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动巡回站点，各区县（自治县）人力社保部门积极组织辖区内有需求的用人单位组团参会。
（四）多样化就业创业服务。组织就业创业指导专家进校园、进企业、进园区，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导等活动，引导毕业生树立正确的择业观和就业观。加大进校园频次，组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高求职能力。推出政策宣讲和就业指导微课，提升毕业生求职就业能力。积极推广未就业高校毕业生求职登记小程序（小程序二维码见附件4），加强针对性就业服务。
（五）开展“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动。各区县（自治县）积极挖掘艰苦边远地区、中小微企业、城乡基层、生产制造一线等工作3年以上的优秀毕业生，以其在平凡岗位上踏实工作、努力奉献、成长收获的真实经历，编写职场故事（主要包括毕业后择业和初入职场的心路历程、岗位成长经历和业绩等），及时形成宣传材料上报。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各区县（自治县）要充分认识做好青年特别是高校毕业生就业工作的重要意义，对青年就业通盘考虑、统筹安排。推动系统市区联通和信息对接工作，加强部门协同，积极动员社会各方力量参与，发挥行业协会等社会组织作用，统筹用好本区县（自治县）和合作单位相关资源，扩大优质服务资源供给。
（二）发掘紧缺岗位。各区县（自治县）要聚焦产业发展前沿，主动对接辖区内工业园区、重点企业等，发掘岗位信息。及时掌握基层岗位空岗情况，多渠道、多领域归集发布适合高校毕业生就业的基层岗位。聚焦吸纳就业能力强的中小微企业岗位需求，充分发挥中小微企业就业主渠道作用。请各区县（自治县）筛选不少于10个紧缺岗位信息上报市局，后期将统一在部中心活动主会场紧缺岗位专区展示。
（三）大力宣传推广。各区县（自治县）要充分利用各类媒体开展宣传报道，提前发布岗位信息、招聘预告、活动安排等，吸引更多毕业生和用人单位参与活动。及时总结、持续报道，宣传推广活动推进情况、创新举措和成效经验，切实增强活动效果。
（四）及时反馈总结。请各区县（自治县）于9月10日前报送区县（自治县）牵头单位信息表（见附件1），于9月19日前报送紧缺岗位信息表（见附件2）。“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型报送时间为11月18日前。活动结束后形成工作小结和基本情况表（见附件3），于11月22日前报送。
五、联系方式
联系人：傅航 付娟
电 话：023－65312501，023－65172105
邮 箱：jyfw188@163.com
附件：1．区县（自治县）牵头单位信息表
2．紧缺岗位信息表
3．基本情况表
4．未就业高校毕业生求职登记小程序二维码
重庆市人力资源和社会保障局办公室
2024年9月5日
附件.doc版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
